Хорватія - робота в Європі

⇑Чому варто працювати в цій країні?

Хорватія – країна з населенням 3,9 млн осіб і рівнем зайнятості, нижчим за середній у ЄС: роботу мають 74,4% людей віком 20–64 роки (ЄС: 76,1%).

Безробіття швидко знизилося – з 6,8% у 2022 р. до 4,9% у 2025 р., що нижче за середній показник ЄС (6,0%). Молоді складніше: безробіття серед людей віком 15–24 роки становить 18,3% – більше, ніж у середньому в ЄС (15,2%).

Якщо маєш громадянство ЄС/ЄЕЗ, дозвіл на роботу тобі не потрібен – можеш працювати в Хорватії без дозволу на перебування й роботу, на тих самих умовах, що й громадяни Хорватії. Для більшості вакансій потрібна хорватська: резюме зазвичай пишуть хорватською, якщо роботодавець не просить іншої мови.

⇑Де є робота

Найновіший огляд дефіциту кадрів у всьому ЄС – звіт EURES про дефіцит і надлишок кадрів 2025 (Європейський орган з питань праці, червень 2026 р.) – для Хорватії називає переважно робітничі професії:

• будівництво – муляри, покрівельники, укладальники підлоги й плитки, ізолювальники, малярі, бетонярі, будівельні робітники, кранівники,
• монтаж і ремонт – сантехніки й монтажники трубопроводів, електромеханіки й електромонтери, механіки систем кондиціонування та холодильного обладнання, автомеханіки, механіки сільськогосподарської та промислової техніки, майстри з ремонту електроніки,
• металообробка – зварники й газорізальники, бляхарі, монтажники металоконструкцій, налагоджувальники й оператори верстатів,
• техніки та ІТ – техніки з електротехніки й електроніки, веб- і мультимедіа-розробники.

Туризм щороку наймає сезонних працівників: Хорватська служба зайнятості (HZZ) веде окремий портал сезонної роботи – бармени, офіціанти, кухарі, адміністратори рецепції та покоївки, переважно в містах на узбережжі Адріатики.

Для випускників список вказує на ІТ та інженерні технології. HZZ також веде перелік професій, для яких роботодавцям не потрібен тест ринку праці, коли вони наймають працівників з-поза ЄС.

⇑Як знайти роботу

Головне державне джерело вакансій – Хорватська служба зайнятості (Hrvatski zavod za zapošljavanje, HZZ). Почни звідси:

• Burza rada – біржа праці HZZ: вакансії з усієї Хорватії, а також можливість завантажити резюме для роботодавців,
• Sezonski poslovi – портал HZZ із сезонною роботою, переважно в туризмі,
• EURES – портал вакансій ЄС, а також консультанти EURES при HZZ (eures.hzz.hr, є онлайн-чат),
• державний сектор – щоб працювати в державній адміністрації, створи профіль у Централізованій системі працевлаштування і подавайся онлайн через e-Građani (державні електронні послуги).

Приватні роботодавці зазвичай чекають заявку електронною поштою з резюме, а іноді й копії дипломів і сертифікатів. Центри кар’єри HZZ (CISOK) безкоштовно інформують і консультують.

Покрокові поради щодо пошуку роботи, резюме та співбесід у будь-якій країні ЄС – у наших матеріалах Як знайти роботу за кордоном – 10 практичних порад.

⇑Резюме, заява і співбесіда

Хорватська заявка зазвичай містить:

• резюме (CV) у хронологічному порядку – особисті дані, освіта, навички й досвід роботи, набрані на комп’ютері; добрий формат – резюме Europass,
• фото – не обов’язково, але можна додати (напр. фото як на паспорт),
• рекомендації від попередніх роботодавців – зазвичай не вимагаються, але якщо маєш, варто додати.

Пиши хорватською, якщо роботодавець не просить інакше. Для роботи в державному секторі зазвичай також потрібні підтвердження кваліфікації (дипломи, сертифікати), довідка про несудимість і документи про громадянство та місце проживання.

Співбесіда: перш ніж іти, дізнайся, чим займається роботодавець, як організовано роботу і який дрес-код.

Дипломи: офіс ENIC/NARIC при Агентстві з питань науки та вищої освіти (AZVO) оцінює іноземні кваліфікації вищої освіти для ринку праці та інформує про регульовані професії, для яких потрібне офіційне визнання.

⇑Зарплата та умови праці

• Мінімальна зарплата: 1050 євро брутто на місяць у 2026 р. – найнижча місячна зарплата брутто для працівника на повний день.
• Доплати: зазвичай за кожен рік стажу нараховують на 0,5% більше (як правило, це визначає колективний договір). Деякі роботодавці оплачують проїзд або виплачують неоподатковувану компенсацію на гаряче харчування (до 1800 євро на рік), а деякі – різдвяну чи відпускну премію.
• Робочий час: повний день – це 8 годин на день або 40 годин на тиждень. Якщо працюєш щонайменше 6 годин на день, маєш оплачувану перерву щонайменше 30 хвилин. Щоденний відпочинок – щонайменше 12 годин, щотижневий – щонайменше 24 години.
• Понаднормова робота оплачується за підвищеною ставкою і обмежена 32 годинами на місяць та 180 годинами на рік.
• Відпустка: щонайменше 4 тижні оплачуваної відпустки на рік – скористатися нею можна після 6 місяців роботи. До 7 днів оплачуваної відпустки з важливих особистих причин (напр. шлюб, народження дитини, тяжка хвороба чи смерть у сім’ї).
• Договір: має бути письмовим. Якщо роботодавець не дав тобі письмового договору, він вважається безстроковим. Випробувальний термін може тривати до шести місяців.

⇑Робота для студентів і стажування

Студенти з ЄС/ЄЕЗ можуть працювати в Хорватії без жодного дозволу. Типовий студентський підробіток оформлюють як студентську роботу (studentski posao):

• Як це працює: через посередника – студентський центр (studentski centar) або уповноважений заклад вищої освіти. Договір про виконання студентської роботи (ugovor o obavljanju studentskoga posla) підписують троє: ти, посередник і роботодавець.
• Для кого: студенти хорватських університетів і коледжів, а також студенти за обміном у Хорватії.
• Оплата: щонайменше 6,56 євро нетто за годину (2026) – це мінімальна зарплата брутто, поділена на 160 годин.
• Робота на канікулах: на порталі сезонної роботи HZZ є літні вакансії в туризмі на узбережжі.
• Стажування після закінчення навчання (pripravništvo): HZZ субсидує роботодавців, які наймають зареєстрованих безробітних на першу роботу за фахом або молодь до 29 років. Ти отримуєш трудовий договір і зарплату, зазвичай до 12 місяців – див. підтримка стажування 2026.

Студенти з-поза ЄС із тимчасовим перебуванням для навчання в університеті можуть працювати до 20 годин на тиждень без дозволу на перебування й роботу (обов’язкова практика, що входить до навчальної програми, не враховується).

Думаєш спершу там повчитися? Дивись Навчання в Хорватії – практична інформація.

⇑Перші тижні: реєстрація, податки та страхування

1. Зареєструй перебування: якщо залишаєшся довше ніж на 3 місяці, зареєструй тимчасове перебування в поліцейському управлінні або відділку поліції за місцем проживання – не пізніше ніж через 8 днів після закінчення цих 3 місяців. Потрібні ID-картка або паспорт, документи про мету перебування (напр. трудовий договір), медичне страхування, підтвердження коштів і житла. Ти отримаєш безкоштовне посвідчення про реєстрацію; біометрична картка перебування – за бажанням (13,27 євро, діє 5 років).
2. OIB: твій особистий ідентифікаційний номер. Його видають під час реєстрації проживання, або можна попросити в офісі Податкової адміністрації. Він потрібен, щоб влаштуватися на роботу, відкрити банківський рахунок, здійснювати платежі та мати справу з установами.
3. Страхування: роботодавець реєструє тебе в обов’язковому пенсійному та медичному страхуванні (HZZO – Хорватський фонд медичного страхування) і має дати тобі копію реєстрації.
4. Податки: роботодавець утримує податок на доходи і твій пенсійний внесок (20% зарплати брутто); медичне страхування (16,5%) роботодавець сплачує додатково. Базова особиста пільга – 600 євро на місяць. Податкові ставки встановлює твоє місто чи громада: нижча ставка для доходу до 5000 євро на місяць (60 000 євро на рік) і вища – понад цю суму.
5. Банківський рахунок: щоб його відкрити, потрібен OIB.

Проблеми з правами працівника з ЄС? Your Europe Advice і SOLVIT допомагають безкоштовно.

⇑Якщо ти з-поза ЄС

Якщо не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ, потрібен дозвіл на перебування й роботу (dozvola za boravak i rad) – один дозвіл на обидва. Здебільшого заяву подає роботодавець у поліцейському управлінні або відділку поліції; спершу HZZ проводить тест ринку праці, крім професій із переліку винятків HZZ та деяких інших випадків. Збори: 74,32 євро за дозвіл плюс 31,85 євро за біометричну картку перебування. Основні шляхи:

• Випускники хорватських університетів можуть залишитися на один рік після навчання, щоб шукати роботу або почати власну справу, – з можливістю продовження ще на рік.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) – для висококваліфікованої роботи: потрібні диплом про вищу освіту і трудовий договір щонайменше на один рік.
• Сезонна робота – окремий дозвіл для сезонних працівників.

Усі умови та кроки пояснює Міністерство внутрішніх справ: Робота громадян третіх країн.

⇑Джерела та корисні посилання

• Eurostat – населення на 1 січня, безробіття за віком, рівень зайнятості (дані за 2025 і 2026 рр.),
• EURES – Умови життя і праці: Хорватія,
• Європейський орган з питань праці – звіт EURES про дефіцит і надлишок кадрів 2025,
• HZZ – Хорватська служба зайнятості, сезонна робота, підтримка стажування 2026, дозволи на роботу і тест ринку праці,
• gov.hr – студентська робота, податок на доходи, Централізована система працевлаштування,
• Податкова адміністрація – особиста пільга, OIB,
• Міністерство внутрішніх справ – перебування й робота громадян ЄЕЗ, робота громадян третіх країн, висококваліфіковані працівники (Блакитна карта ЄС),
• AZVO – визнання іноземних кваліфікацій,
• Імміграційний портал ЄС – студенти в Хорватії,
• Your Europe – робота за кордоном.

Оновлено: жовтень 2026 р.