Італія - робота в Європі

⇑Основні відомості

Країна: Італія
Населення: 58,9 млн (2026)
Столиця: Рим
Офіційна мова (мови): італійська
Валюта: євро (EUR)
ЄС / ЄЕЗ: член ЄС з 1958 р. (країна-засновниця)
Рівень безробіття (15–74): 6,1% (2025; ЄС: 6,0%)
Безробіття серед молоді (15–24): 20,6% (2025; ЄС: 15,2%)
Рівень зайнятості (20–64): 67,6% (2025; ЄС: 76,1%)
Мінімальна зарплата: немає — мінімальну оплату визначають колективні договори
Державна служба зайнятості: Centri per l’impiego (регіональні державні центри зайнятості) - національна платформа вакансій siisl.lavoro.gov.it

В Італії немає встановленої законом мінімальної зарплати — оплату визначають національні колективні договори (CCNL), які часто передбачають 13-ту і 14-ту місячну зарплату. Роботодавцям важко знайти майже половину потрібних працівників — найбільше кваліфікованих робітників і техніків, — а найбільше наймають туризм і торгівля. Дізнайся, де шукати роботу, як подати заявку і що робити в перші тижні.

⇑Чому варто працювати в цій країні?

Італія — країна з населенням 58,9 млн осіб, де безробіття швидко знизилося: з 8,1% у 2022 р. до 6,1% у 2025 р. — тепер лише трохи вище за середній показник ЄС (6,0%).

Інші цифри менш оптимістичні. Рівень зайнятості — 67,6% людей віком 20–64 роки, значно нижче за середній у ЄС (76,1%), а безробіття серед молоді становить 20,6% серед людей віком 15–24 роки (ЄС: 15,2%). На півночі безробіття значно нижче, ніж на півдні.

Якщо маєш громадянство ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, дозвіл на роботу тобі не потрібен — ти можеш переїхати, шукати роботу й працювати на тих самих умовах, що й італійці. Національні платформи вакансій і більшість процедур — італійською, тож знання мови дає велику перевагу.

⇑Де є робота

Італійським роботодавцям справді важко наймати. В опитуванні роботодавців, на яке посилається EURES (жовтень–грудень 2024 р.), набір був складним у 49,3% усіх пошуків працівників — 66,2% для кваліфікованих робітників і 52,4% для технічних професій. Найважче заповнити такі вакансії:

  • кваліфіковані робітники-металісти — ливарники, зварювальники, бляхарі, котельники, складальники металоконструкцій (79,0% важко знайти),
  • ІТ та інженерія — аналітики й проєктувальники програмного забезпечення, інженери-електроніки, техніки-програмісти та фахівці зі штучного інтелекту, аналізу даних і кібербезпеки,
  • техніки та будівництво — спеціалізовані техніки, будівельники й механіки (наприклад, у регіоні Венето), фахівці STEM (наприклад, у П’ємонті).

Для випускників національна платформа SIISL зараз називає серед найзатребуваніших профілів бухгалтерів, офісних працівників загального профілю, медсестер, техніків зі збуту та дистрибуції і фармацевтів.

За кількістю вакансій лідирує туризм (у тому опитуванні заплановано 245 000 наймів), далі — торгівля (207 000). Робота в туризмі дуже сезонна, особливо на півдні та на островах.

⇑Як знайти роботу

Державну службу зайнятості в Італії ведуть регіони через місцеві центри зайнятості (Centri per l’impiego). Щоб користуватися їхніми послугами, потрібні італійська цифрова ідентичність SPID і декларація про готовність до роботи (DID). Кожен центр також надає послуги EURES. Почни звідси:

  • SIISL — платформа Міністерства праці: завантаж резюме й переглядай тисячі пропозицій роботи та навчання від компаній і кадрових агентств,
  • EURES — портал вакансій ЄС, а також радники EURES у твоїй країні та в Італії,
  • inPA — єдиний портал набору персоналу італійської державної адміністрації.

Багато компаній публікують вакансії на власних сайтах, а ініціативні заявки — звична справа. Варто також заглядати в LinkedIn і професійні мережі, на сайти торговельних палат і в газети.

Покрокові поради щодо пошуку роботи, резюме та співбесід у будь-якій країні ЄС шукай у нашому циклі Як знайти роботу за кордоном – 10 практичних порад.

⇑Резюме, заява і співбесіда

Італійська заявка зазвичай містить:

  • актуальне резюме (CV), адаптоване під вакансію, — широко використовують резюме Europass. Фото не потрібне, якщо роботодавець про нього не просить, а дипломи чи рекомендації надсилають лише на запит,
  • персоналізований супровідний лист (lettera di presentazione), який показує твої сильні сторони, цілі й те, чому ти підходиш на цю посаду,
  • згоду на обробку персональних даних — резюме, які надсилають компаніям, мають її містити.

Надсилай заявку імейлом або через канал, указаний в оголошенні; у деяких регіонах досі корисно передати резюме менеджеру з персоналу особисто.

Дипломи: для більшості робіт кваліфікацію оцінює роботодавець. Інформацію про визнання іноземних академічних кваліфікацій надає CIMEA — італійський центр ENIC-NARIC. Для регульованих професій (наприклад, лікарі, медсестри, учителі) потрібне офіційне визнання від компетентного італійського органу — див. на Your Europe про визнання професійних кваліфікацій.

⇑Зарплата та умови праці

  • Встановленої законом мінімальної зарплати немає. Закон не визначає мінімальної зарплати для всіх працівників — мінімальну оплату встановлюють національні колективні договори (CCNL) для кожної галузі. Перш ніж підписувати договір, перевір, який колективний договір застосовується.
  • 13-та і 14-та зарплата: залежно від колективного договору ти отримуєш одну або дві додаткові місячні виплати на рік.
  • Робочий час: зазвичай 40 годин на тиждень. Разом із понаднормовими не можна працювати більше ніж 48 годин на тиждень у середньому за період до чотирьох місяців.
  • Понаднормова робота обмежена й оплачується за вищою ставкою, ніж звичайні години, — подробиці в колективному договорі.
  • Відпочинок і відпустка: щонайменше 24 години відпочинку поспіль кожні 7 днів і щонайменше 4 тижні оплачуваної відпустки на рік.
  • Договір: трудовий договір обов’язковий за законом і має бути письмовим.

⇑Робота для студентів і стажування

Студенти з ЄС/ЄЕЗ і Швейцарії можуть працювати в Італії без жодного дозволу — так само, як італійські студенти.

  • Стажування (tirocini) поза навчальною програмою: навчально-орієнтаційні стажування тривають до 6 місяців і призначені для людей, які здобули кваліфікацію протягом останніх 12 місяців. Стажування — не трудовий договір: ти отримуєш виплату за участь щонайменше 400 євро на місяць (за даними EURES, 2026), а також страховку від нещасних випадків на роботі та цивільної відповідальності перед третіми особами. І організація, що направляє, і приймаюча компанія призначають наставника.
  • Правила стажувань трохи відрізняються залежно від регіону.
  • Сезонна робота в туризмі та гостинності поширена, особливо влітку, на півдні та на островах.

Студенти з-поза ЄС із дозволом на проживання для навчання можуть працювати до 20 годин на тиждень, але не більше ніж 1040 годин на рік.

Думаєш спершу там повчитися? Дивись Навчання в Італії — практична інформація.

⇑Перші тижні: реєстрація, податки та страхування

  1. Податковий код (codice fiscale): отримай його в Податковому агентстві (Agenzia delle Entrate). Він потрібен майже для всього — трудового договору, реєстрації місця проживання, системи охорони здоров’я та банківського рахунку.
  2. Зареєструй місце проживання (iscrizione anagrafica): якщо залишаєшся довше ніж на 3 місяці, звернися до реєстраційного відділу свого міста (comune) з ID-карткою чи паспортом, податковим кодом, підтвердженням житла (наприклад, договором оренди) і документами про роботу. Після цього можна отримати довідку про місце проживання.
  3. Система охорони здоров’я: зареєструйся в місцевому органі охорони здоров’я, обери сімейного лікаря й отримай медичну картку (tessera sanitaria).
  4. Банківський рахунок: щоб його відкрити, потрібні податковий код і чинний документ, що посвідчує особу.

Проблеми з твоїми правами як працівника в ЄС? Your Europe Advice і SOLVIT допомагають безкоштовно.

⇑Якщо ти з-поза ЄС

Якщо ти не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ чи Швейцарії, тобі потрібен дозвіл на проживання та роботу. Основні шляхи:

  • Випускники італійських університетів: після здобуття ступеня дозвіл для навчання можна перетворити на дозвіл для пошуку роботи на один рік, якщо ти відповідаєш умовам.
  • Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) — для висококваліфікованих працівників із пропозицією роботи із зарплатою вище за національний поріг; вона дійсна два роки.
  • Щорічні квоти (decreto flussi) — більшість інших дозволів на роботу видають у межах щорічних квот, і заяву за тебе подає роботодавець. Для квот на 2027 р. роботодавці можуть попередньо заповнювати заяви на порталі Міністерства внутрішніх справ з 23 жовтня до 7 грудня 2026 р.

Урядовий портал integrazionemigranti.gov.it та Імміграційний портал ЄС (EU Immigration Portal: студенти, Блакитна карта ЄС) пояснюють процедури.

⇑Джерела та корисні посилання

Оновлено: жовтень 2026 р.


опубліковано: 2026-10-31

Основні дані: Eurostat (населення на 1 січня 2026 р.; рівень безробіття і зайнятості за 2025 р.; мінімальна зарплата станом на липень 2026 р.); для Великої Британії – Office for National Statistics (Національне статистичне управління); для Ліхтенштейну – національна статистика. Інформація про країни: EURES – розділ «Умови життя і праці», державні служби зайнятості та офіційні урядові сайти, наведені для кожної країни. Правила, порогові значення та суми можуть змінюватися – перед переїздом перевір офіційні джерела. Оновлено: жовтень 2026 р. Офіційні сайти, на які ми посилаємося, доступні місцевими мовами і зазвичай англійською – української версії в більшості з них немає.

StudentNews Group Websites for students and future students — in Poland since 2007, across Europe since 2014. Over 50 websites and millions of users a year (Google Analytics). Studies in Europe Universities in Europe Bachelor’s Master’s Doctorate MBA Study guide Work abroad Travel For partners Advertising and cooperation Reach (online report) Contact advertising@studentnews.eu © 2003–2026 Grupa StudentNews.pl sp. z o.o., Modlnica, Poland
Privacy Policy