Населення: 58,9 млн (2026)
Столиця: Рим
Офіційна мова (мови): італійська
Валюта: євро (EUR)
ЄС / ЄЕЗ: член ЄС з 1958 р. (країна-засновниця)
Рівень безробіття (15–74): 6,1% (2025; ЄС: 6,0%)
Безробіття серед молоді (15–24): 20,6% (2025; ЄС: 15,2%)
Рівень зайнятості (20–64): 67,6% (2025; ЄС: 76,1%)
Мінімальна зарплата: немає — мінімальну оплату визначають колективні договори
Державна служба зайнятості: Centri per l’impiego (регіональні державні центри зайнятості) - національна платформа вакансій
siisl.lavoro.gov.it В Італії немає встановленої законом мінімальної зарплати — оплату визначають національні колективні договори (CCNL), які часто передбачають 13-ту і 14-ту місячну зарплату. Роботодавцям важко знайти майже половину потрібних працівників — найбільше кваліфікованих робітників і техніків, — а найбільше наймають туризм і торгівля. Дізнайся, де шукати роботу, як подати заявку і що робити в перші тижні.
⇑Чому варто працювати в цій країні?
Італія — країна з населенням 58,9 млн осіб, де безробіття швидко знизилося: з 8,1% у 2022 р. до 6,1% у 2025 р. — тепер лише трохи вище за середній показник ЄС (6,0%).
Інші цифри менш оптимістичні. Рівень зайнятості — 67,6% людей віком 20–64 роки, значно нижче за середній у ЄС (76,1%), а безробіття серед молоді становить 20,6% серед людей віком 15–24 роки (ЄС: 15,2%). На півночі безробіття значно нижче, ніж на півдні.
Якщо маєш громадянство ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, дозвіл на роботу тобі не потрібен — ти можеш переїхати, шукати роботу й працювати на тих самих умовах, що й італійці. Національні платформи вакансій і більшість процедур — італійською, тож знання мови дає велику перевагу.
⇑Де є робота
Італійським роботодавцям справді важко наймати. В опитуванні роботодавців, на яке посилається EURES (жовтень–грудень 2024 р.), набір був складним у 49,3% усіх пошуків працівників — 66,2% для кваліфікованих робітників і 52,4% для технічних професій. Найважче заповнити такі вакансії:
- кваліфіковані робітники-металісти — ливарники, зварювальники, бляхарі, котельники, складальники металоконструкцій (79,0% важко знайти),
- ІТ та інженерія — аналітики й проєктувальники програмного забезпечення, інженери-електроніки, техніки-програмісти та фахівці зі штучного інтелекту, аналізу даних і кібербезпеки,
- техніки та будівництво — спеціалізовані техніки, будівельники й механіки (наприклад, у регіоні Венето), фахівці STEM (наприклад, у П’ємонті).
Для випускників національна платформа SIISL зараз називає серед найзатребуваніших профілів бухгалтерів, офісних працівників загального профілю, медсестер, техніків зі збуту та дистрибуції і фармацевтів.
За кількістю вакансій лідирує туризм (у тому опитуванні заплановано 245 000 наймів), далі — торгівля (207 000). Робота в туризмі дуже сезонна, особливо на півдні та на островах.
⇑Як знайти роботу
Державну службу зайнятості в Італії ведуть регіони через місцеві центри зайнятості (Centri per l’impiego). Щоб користуватися їхніми послугами, потрібні італійська цифрова ідентичність SPID і декларація про готовність до роботи (DID). Кожен центр також надає послуги EURES. Почни звідси:
- SIISL — платформа Міністерства праці: завантаж резюме й переглядай тисячі пропозицій роботи та навчання від компаній і кадрових агентств,
- EURES — портал вакансій ЄС, а також радники EURES у твоїй країні та в Італії,
- inPA — єдиний портал набору персоналу італійської державної адміністрації.
Багато компаній публікують вакансії на власних сайтах, а ініціативні заявки — звична справа. Варто також заглядати в LinkedIn і професійні мережі, на сайти торговельних палат і в газети.
Покрокові поради щодо пошуку роботи, резюме та співбесід у будь-якій країні ЄС шукай у нашому циклі Як знайти роботу за кордоном – 10 практичних порад.
⇑Резюме, заява і співбесіда
Італійська заявка зазвичай містить:
- актуальне резюме (CV), адаптоване під вакансію, — широко використовують резюме Europass. Фото не потрібне, якщо роботодавець про нього не просить, а дипломи чи рекомендації надсилають лише на запит,
- персоналізований супровідний лист (lettera di presentazione), який показує твої сильні сторони, цілі й те, чому ти підходиш на цю посаду,
- згоду на обробку персональних даних — резюме, які надсилають компаніям, мають її містити.
Надсилай заявку імейлом або через канал, указаний в оголошенні; у деяких регіонах досі корисно передати резюме менеджеру з персоналу особисто.
Дипломи: для більшості робіт кваліфікацію оцінює роботодавець. Інформацію про визнання іноземних академічних кваліфікацій надає CIMEA — італійський центр ENIC-NARIC. Для регульованих професій (наприклад, лікарі, медсестри, учителі) потрібне офіційне визнання від компетентного італійського органу — див. на Your Europe про визнання професійних кваліфікацій.
⇑Зарплата та умови праці
- Встановленої законом мінімальної зарплати немає. Закон не визначає мінімальної зарплати для всіх працівників — мінімальну оплату встановлюють національні колективні договори (CCNL) для кожної галузі. Перш ніж підписувати договір, перевір, який колективний договір застосовується.
- 13-та і 14-та зарплата: залежно від колективного договору ти отримуєш одну або дві додаткові місячні виплати на рік.
- Робочий час: зазвичай 40 годин на тиждень. Разом із понаднормовими не можна працювати більше ніж 48 годин на тиждень у середньому за період до чотирьох місяців.
- Понаднормова робота обмежена й оплачується за вищою ставкою, ніж звичайні години, — подробиці в колективному договорі.
- Відпочинок і відпустка: щонайменше 24 години відпочинку поспіль кожні 7 днів і щонайменше 4 тижні оплачуваної відпустки на рік.
- Договір: трудовий договір обов’язковий за законом і має бути письмовим.
⇑Робота для студентів і стажування
Студенти з ЄС/ЄЕЗ і Швейцарії можуть працювати в Італії без жодного дозволу — так само, як італійські студенти.
- Стажування (tirocini) поза навчальною програмою: навчально-орієнтаційні стажування тривають до 6 місяців і призначені для людей, які здобули кваліфікацію протягом останніх 12 місяців. Стажування — не трудовий договір: ти отримуєш виплату за участь щонайменше 400 євро на місяць (за даними EURES, 2026), а також страховку від нещасних випадків на роботі та цивільної відповідальності перед третіми особами. І організація, що направляє, і приймаюча компанія призначають наставника.
- Правила стажувань трохи відрізняються залежно від регіону.
- Сезонна робота в туризмі та гостинності поширена, особливо влітку, на півдні та на островах.
Студенти з-поза ЄС із дозволом на проживання для навчання можуть працювати до 20 годин на тиждень, але не більше ніж 1040 годин на рік.
Думаєш спершу там повчитися? Дивись Навчання в Італії — практична інформація.
⇑Перші тижні: реєстрація, податки та страхування
- Податковий код (codice fiscale): отримай його в Податковому агентстві (Agenzia delle Entrate). Він потрібен майже для всього — трудового договору, реєстрації місця проживання, системи охорони здоров’я та банківського рахунку.
- Зареєструй місце проживання (iscrizione anagrafica): якщо залишаєшся довше ніж на 3 місяці, звернися до реєстраційного відділу свого міста (comune) з ID-карткою чи паспортом, податковим кодом, підтвердженням житла (наприклад, договором оренди) і документами про роботу. Після цього можна отримати довідку про місце проживання.
- Система охорони здоров’я: зареєструйся в місцевому органі охорони здоров’я, обери сімейного лікаря й отримай медичну картку (tessera sanitaria).
- Банківський рахунок: щоб його відкрити, потрібні податковий код і чинний документ, що посвідчує особу.
Проблеми з твоїми правами як працівника в ЄС? Your Europe Advice і SOLVIT допомагають безкоштовно.
⇑Якщо ти з-поза ЄС
Якщо ти не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ чи Швейцарії, тобі потрібен дозвіл на проживання та роботу. Основні шляхи:
- Випускники італійських університетів: після здобуття ступеня дозвіл для навчання можна перетворити на дозвіл для пошуку роботи на один рік, якщо ти відповідаєш умовам.
- Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) — для висококваліфікованих працівників із пропозицією роботи із зарплатою вище за національний поріг; вона дійсна два роки.
- Щорічні квоти (decreto flussi) — більшість інших дозволів на роботу видають у межах щорічних квот, і заяву за тебе подає роботодавець. Для квот на 2027 р. роботодавці можуть попередньо заповнювати заяви на порталі Міністерства внутрішніх справ з 23 жовтня до 7 грудня 2026 р.
Урядовий портал integrazionemigranti.gov.it та Імміграційний портал ЄС (EU Immigration Portal: студенти, Блакитна карта ЄС) пояснюють процедури.
⇑Джерела та корисні посилання
- Eurostat — населення на 1 січня, безробіття за віком, рівень зайнятості (дані за 2025 і 2026 рр.),
- EURES — Умови життя та праці: Італія, інформація про ринок праці: Італія,
- Міністерство праці — платформа вакансій SIISL,
- Департамент державного управління — портал набору персоналу inPA,
- Agenzia delle Entrate — податковий код і медична картка (англійською),
- CIMEA — італійський центр ENIC-NARIC,
- Integrazione Migranti — квоти на 2027 р. (decreto flussi),
- Імміграційний портал ЄС (EU Immigration Portal) — студенти в Італії, Блакитна карта ЄС в Італії,
- Your Europe — робота за кордоном, визнання професійних кваліфікацій.
Оновлено: жовтень 2026 р.