Норвегія - робота в Європі

⇑Чому варто працювати в цій країні?

Норвегія – країна з населенням 5,6 млн осіб і рівнем зайнятості, вищим за середній у ЄС: роботу мають 79,5% людей віком 20–64 роки (ЄС: 76,1%).

Безробіття низьке, але щороку зростає – з 3,2% у 2022 р. до 4,5% у 2025 р., і це все одно значно нижче за середній показник ЄС (6,0%). Безробіття серед молоді (15–24) зросло сильніше – з 10% до 14%, але досі нижче, ніж у ЄС (15,2%).

Норвегія не входить до ЄС, але є частиною ЄЕЗ. Тож якщо маєш громадянство ЄС/ЄЕЗ, дозвіл на роботу тобі не потрібен – реєструватися треба, лише якщо залишаєшся довше ніж на 3 місяці. На порталі вакансій Nav можна відфільтрувати вакансії, де робоча мова – англійська; знання норвезької відкриває набагато більше можливостей.

⇑Де є робота

В опитуванні підприємств 2026 р. (Bedriftsundersøkelsen, травень 2026 р.) державна служба зайнятості Nav оцінює, що норвезьким компаніям бракує близько 34 000 працівників. Найбільші прогалини:

• охорона здоров’я та догляд – 9200 осіб, передусім медичні працівники (helsefagarbeidere, 3650) і медсестри та медбрати (1850),
• промисловість – 5750 осіб,
• будівництво – 4750 осіб, особливо теслі й столяри (1150) та електрики (1110).

Найбільший дефіцит – у фюльке (області) Вестланн (Vestland) – 6300, Рогаланн (Rogaland) – 3750 і Нурланн (Nordland) – 2950.

За даними EURES, найчастіше бракує будівельників (крім електриків), фахівців з природничих і технічних наук та вчителів, а в окремих регіонах – медсестер і медбратів, помічників з догляду, лікарів-спеціалістів, кухарів, електриків і зварників. Натомість серед прибиральників і помічників, різноробочих та офісних службовців кандидатів більше, ніж вакансій.

Випускникам найкращі шанси дають охорона здоров’я, інженерія та викладання.

⇑Як знайти роботу

Державна служба зайнятості Nav веде портал arbeidsplassen.no – одну з найбільших баз оголошень про роботу в Норвегії. Почни звідси:

• arbeidsplassen.no – безкоштовний портал вакансій Nav; фільтруй за робочою мовою (напр. «Engelsk» – англійська), а на деякі вакансії подавайся через «надшвидку заявку» (superrask søknad) – кілька кліків замість резюме,
• EURES – портал вакансій ЄС, а також консультанти EURES у твоїй країні та в Норвегії,
• Min CV («Моє резюме») на nav.no – розмісти там своє резюме (після входу через електронний ідентифікатор), щоб роботодавці могли тебе знайти.

Великі роботодавці часто наймають через власні сайти та соцмережі, як-от LinkedIn; є й інші портали вакансій. Розмісти резюме в кількох місцях, щоб тебе помітили. Коли приїдеш, Сервісний центр для іноземних працівників (SUA) – де разом працюють поліція, податкова служба та інспекція праці – допоможе залагодити все, що потрібно для роботи.

Покрокові поради щодо пошуку роботи, резюме та співбесід у будь-якій країні ЄС – у наших матеріалах Як знайти роботу за кордоном – 10 практичних порад.

⇑Резюме, заява і співбесіда

Типова заявка на роботу в Норвегії містить:

• резюме (CV) – короткий огляд освіти, досвіду роботи, знання мов, курсів, сертифікатів та інших корисних навичок; допомогти може резюме Europass,
• мотиваційний лист – у Норвегії це звична практика: поясни, чому твоя кваліфікація добре підходить для цієї роботи,
• додаткові документи – дипломи, сертифікати, рекомендації та ліцензії, якщо роботодавець їх просить.

Роботодавці цінують професійну кваліфікацію, уміння працювати в команді, самостійність і мотивацію.

Співбесіда: може бути очною або онлайн. Зазвичай питають про досвід, мотивацію і про те, як ти братимешся за робочі завдання.

Дипломи: визнання іноземної освіти часто корисне, але не завжди потрібне, щоб почати працювати. Для регульованих професій потрібен дозвіл компетентного органу. Норвезьке управління вищої освіти й кваліфікацій (HK-dir) – це центр ENIC-NARIC Норвегії і водночас центр допомоги щодо регульованих професій.

⇑Зарплата та умови праці

• Загальної мінімальної зарплати немає. Оплату встановлюють колективні договори або ти домовляєшся про неї з роботодавцем, але в дев’яти галузях діють обов’язкові мінімальні ставки, зокрема в будівництві, прибиранні, електромонтажі, переробці риби, сільському господарстві, вантажних автоперевезеннях, туристичних автобусних перевезеннях, автомобільній галузі та готельно-ресторанній сфері. Приклади (з 15 червня 2025 р.): прибирання – 236,54 NOK за годину (18+), готелі, ресторани й кейтеринг – 204,79 NOK за годину (стартова ставка з 20 років).
• Робочий час: зазвичай не більше 9 годин на день і 40 годин на тиждень, а між робочими днями – щонайменше 11 годин відпочинку. Якщо працюєш понад 5,5 години, маєш право на перерву – загалом щонайменше 30 хвилин, якщо працюєш 8 годин і більше.
• Понаднормова робота оплачується з надбавкою щонайменше 40%. Ліміти: 10 годин за 7 днів, 25 годин за 4 тижні і 200 годин за 52 тижні.
• Відпустка: щонайменше 25 робочих днів на рік (суботи враховуються, тож це приблизно 4 тижні й один день); 3 тижні поспіль можна взяти між 1 червня і 30 вересня. Відпускні (feriepenger) становлять щонайменше 10,2% (12%, якщо колективний договір дає п’ятий тиждень). Вони накопичуються в попередньому році – якщо минулого року в тебе не було роботи, відпускних немає, але право на відпустку все одно є.
• Договір: письмовий договір обов’язковий для будь-якої роботи – постійної, тимчасової, неповної, разової чи на виклик. Якщо робота триває понад місяць, ти маєш отримати договір не пізніше ніж через 7 днів після початку.

⇑Робота для студентів і стажування

Студенти з ЄС/ЄЕЗ можуть працювати в Норвегії паралельно з навчанням. Якщо навчаєшся там понад 3 місяці, реєструєшся в поліції – безкоштовно – так само, як працівники.

• Підробіток і літня робота – це звичайна робота: потрібні письмовий договір, податкова картка та ідентифікаційний номер (D-номер або національний ідентифікаційний номер).
• У готелях, ресторанах, клінінгу та інших галузях з обов’язковими мінімальними ставками мінімум діє і для тебе.
• Розділ Ung («Молодь») на arbeidsplassen.no збирає першу роботу, підробітки та вакансії без досвіду.
• Відпустка: право на відпустку маєш з першого року, але відпускні накопичуються лише за роботу в попередньому році.

Студенти з-поза ЄС/ЄЕЗ разом із дозволом на навчання автоматично отримують право працювати неповний день – до 20 годин на тиждень, а під час канікул – повний день.

Думаєш спершу там повчитися? Дивись Навчання в Норвегії – практична інформація.

⇑Перші тижні: реєстрація, податки та страхування

1. Реєстрація працівника з ЄС/ЄЕЗ: якщо працюватимеш і житимеш у Норвегії понад 3 місяці, зареєструйся в Норвезькому управлінні імміграції (UDI) не пізніше ніж через 3 місяці після приїзду, а потім покажи документи в поліції (або в SUA). Ти отримаєш посвідчення про реєстрацію. Реєстрація безкоштовна.
2. Ідентифікаційний номер: якщо залишаєшся щонайменше на 6 місяців, повідом про переїзд Податкову службу Норвегії (Skatteetaten) і особисто пройди перевірку особи – тоді отримаєш національний ідентифікаційний номер (fødselsnummer). Інакше отримаєш D-номер.
3. Податкова картка (skattekort): вона потрібна кожному, хто працює в Норвегії, – за нею роботодавець утримує податок. Якщо ти недавно в Норвегії і заробляєш у 2026 р. менше ніж 725 050 NOK, податок можуть стягувати за схемою PAYE (спрощене оподаткування) за єдиною ставкою 25%.
4. Соціальне страхування і медична допомога: працюючи як особа з ЄС/ЄЕЗ, з першого робочого дня стаєш учасником Національної системи страхування (National Insurance Scheme), що дає доступ до медичної допомоги. Щоб мати постійного сімейного лікаря (fastlege), зазвичай потрібна реєстрація місця проживання в муніципалітеті.
5. Банківський рахунок: він потрібен для зарплати; банки зазвичай просять D-номер або національний ідентифікаційний номер і документ, що посвідчує особу.

Проблеми з правами працівника з ЄС/ЄЕЗ? Your Europe Advice і SOLVIT допомагають безкоштовно.

⇑Якщо ти з-поза ЄС

Громадяни ЄС/ЄЕЗ мають право жити, працювати й навчатися в Норвегії за правилами ЄЕЗ – потрібна лише реєстрація (див. вище). Якщо втратиш роботу, пропрацювавши менше року, можеш залишитися і шукати нову протягом 6 місяців (за умови реєстрації в Nav і якщо звільнення не було з твоєї ініціативи).

Якщо не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ, потрібен дозвіл на проживання від UDI. Основні шляхи:

• Пошук роботи після навчання – недавні випускники (а також дослідники й кваліфіковані працівники) можуть отримати дозвіл на проживання до одного року, щоб шукати роботу. Потрібно мати власні кошти щонайменше 27 116 NOK на місяць (325 400 NOK на рік) – такі дані UDI наводило в жовтні 2026 р.
• Кваліфіковані працівники – з конкретною пропозицією роботи від норвезького роботодавця (зазвичай на повний день) і вищою освітою або щонайменше 3 роками професійної підготовки на рівні старшої середньої школи. Оплата й умови праці не можуть бути гіршими, ніж зазвичай у Норвегії. З дипломом вишу зазвичай отримуєш дозвіл до 3 років за раз.

Усі умови та кроки подання заяви пояснює UDI: кваліфіковані працівники і пошук роботи.

⇑Джерела та корисні посилання

• Eurostat – населення на 1 січня, безробіття за віком, рівень зайнятості (дані за 2025 і 2026 рр.),
• EURES – Умови життя і праці: Норвегія, Інформація про ринок праці: Норвегія,
• Nav – опитування підприємств 2026 (норвезькою), подання заявки на роботу, початок нової роботи, приїзд на роботу в Норвегію з країни ЄС/ЄЕЗ,
• Інспекція праці Норвегії – мінімальна зарплата, робочий час, понаднормова робота, відпустка,
• UDI – працівники з громадянством ЄС/ЄЕЗ, студенти з ЄС/ЄЕЗ, дозвіл на навчання, кваліфіковані працівники, пошук роботи,
• Податкова служба Норвегії – національний ідентифікаційний номер, податкові картки, PAYE 2026,
• HK-dir – іноземна освіта,
• Сервісний центр для іноземних працівників – sua.no,
• Your Europe – робота за кордоном.

Оновлено: жовтень 2026 р.