Португалія - робота в Європі

⇑Чому варто працювати в цій країні?

Португалія – країна з населенням 11,4 млн осіб і рівнем зайнятості, вищим за середній у ЄС: роботу мають 79,6% людей віком 20–64 роки (ЄС: 76,1%).

Безробіття досить стабільне – 6,2% у 2022 р., 6,5% у 2023 і 2024 рр. та 6,0% у 2025 р., тобто рівно середній показник ЄС. Молоді складніше: безробіття серед людей віком 15–24 роки становить 19,5% (у ЄС – 15,2%).

Якщо маєш громадянство ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, дозвіл на роботу тобі не потрібен – можеш переїхати, шукати роботу й працювати на тих самих умовах, що й громадяни Португалії. Португальська дуже допомагає, але якщо ти нею не володієш, резюме можна надіслати англійською.

⇑Де є робота

За даними EURES, найбільше в Португалії бракує медичних працівників, робітників металообробки, машинобудування та суміжних професій і фахівців з інформаційно-комунікаційних технологій (ІКТ). Професії, які згадують найчастіше:

• охорона здоров’я – медсестри, медбрати й акушерки, лікарі загальної практики та спеціалісти, фізіотерапевти,
• інженерія та ІТ – інженери-будівельники, ІТ-фахівці та програмісти (особливо в Лісабоні та регіоні Алентежу),
• робітничі професії – зварники й оператори верстатів з ЧПК (північ), монтажники ліній електропередачі, механіки сільськогосподарської та промислової техніки, будівельники, як-от теслі, сантехніки й електрики,
• транспорт і послуги – водії автобусів і трамваїв, працівники контакт-центрів із французькою чи іспанською мовою (північ).

Кандидатів більше, ніж вакансій, серед фахівців середньої ланки в бізнесі та адмініструванні, фахівців у правовій, соціальній і культурній сферах, а також продавців.

Туризм дуже сезонний, особливо в Алгарве, а тамтешнім фермам з лютого по червень потрібні збирачі фруктів. Найвищий рівень вакансій серед усіх галузей – в інформації та комунікаціях.

⇑Як знайти роботу

Державна служба зайнятості IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional – Інститут зайнятості та професійного навчання) має мережу з 83 місцевих центрів зайнятості. Почни звідси:

• iefponline – портал IEFP: вакансії з усієї Португалії, стажування й навчання; щоб відгукнутися, зареєструйся і завантаж резюме,
• EURES – портал вакансій ЄС, а також консультанти EURES у твоїй країні та в Португалії,
• BEP (Bolsa de Emprego Público) – вакансії в державній адміністрації.

Багато вакансій у Португалії ніде не оголошують, тож ініціативні заявки – коли надсилаєш резюме в компанії, які тебе цікавлять, – один із найкращих способів привернути увагу. Варто також використовувати сайти компаній і особисті контакти.

Покрокові поради щодо пошуку роботи, резюме та співбесід у будь-якій країні ЄС – у наших матеріалах Як знайти роботу за кордоном – 10 практичних порад.

⇑Резюме, заява і співбесіда

Португальська заявка зазвичай містить:

• резюме (CV) у зворотному хронологічному порядку, обсягом одна-дві сторінки; фото часто сприймають добре. Якщо не володієш португальською, можна написати англійською. Добре підходить резюме Europass,
• короткий і простий мотиваційний лист – не довший за одну сторінку A4.

Співбесіда – головний спосіб відбору. Роботодавці звертають увагу на твій професійний досвід і на те, наскільки добре ти знаєш компанію, – підготуй приклади й заздалегідь почитай про фірму.

Дипломи: для більшості вакансій кваліфікацію оцінює сам роботодавець. Іноземні дипломи про вищу освіту можна визнати через Генеральну дирекцію вищої освіти (DGES) – автоматичне, рівневе або спеціальне визнання, заява подається онлайн. Для регульованих професій (напр. лікарі, медсестри й медбрати, інженери) потрібне професійне визнання; допомагає Центр допомоги з професійних кваліфікацій, а процедуру можна почати ще до переїзду. Дивись також Your Europe про визнання професійних кваліфікацій.

⇑Зарплата та умови праці

• Мінімальна зарплата (retribuição mínima mensal garantida): 920 євро на місяць з 1 січня 2026 р. (декрет-закон 139/2025).
• 14 виплат на рік: крім 12 місячних зарплат маєш право на відпускну виплату (subsídio de férias), яку зазвичай виплачують перед відпусткою, і різдвяну виплату (subsídio de Natal, «13-та зарплата») у розмірі місячної зарплати, яку виплачують до 15 грудня. Тому Eurostat показує мінімальну зарплату як 1073 євро на місяць у розрахунку на 12 місяців.
• Колективні договори можуть встановлювати кращу оплату й умови для галузі – запитай, який договір діє для твоєї роботи.
• Робочий час: зазвичай не більше 8 годин на день і 40 годин на тиждень.
• Відпустка: щонайменше 22 робочі дні оплачуваної відпустки на рік. У перший рік накопичуєш 2 робочі дні за кожен місяць дії договору (до 20 днів), і використати їх можна після 6 повних місяців роботи.
• Допомога: інспекція праці ACT відповідає на запитання про твої права за номером 300 069 300 (у будні 9:00–12:30).

⇑Робота для студентів і стажування

Студенти з ЄС/ЄЕЗ і Швейцарії можуть працювати в Португалії без жодного дозволу – так само, як португальські студенти.

• Стажування IEFP (Estágios ATIVAR.PT): оплачувані професійні стажування на 9 місяців (у виняткових випадках до 12) для молоді та інших шукачів роботи – умови участі залежать від програми, а пропозиції публікують на iefponline.
• Літня робота для студентів (PEJENE): короткі стажування на 2–3 місяці влітку.
• Державна адміністрація (EstágiAP XXI): 9-місячні стажування в державних установах; INOV Contacto пропонує міжнародні стажування на 6–9 місяців.
• Сезонна робота в туризмі та на збиранні фруктів, особливо в Алгарве.

Студенти з-поза ЄС із дозволом на проживання для навчання можуть працювати – найманими працівниками або на себе – паралельно з навчанням.

Думаєш спершу там повчитися? Дивись Навчання в Португалії – практична інформація.

⇑Перші тижні: реєстрація, податки та страхування

1. Посвідчення про реєстрацію (certificado de registo de cidadão da UE): якщо залишаєшся довше ніж на 3 місяці, подай заяву протягом 30 днів після перших 3 місяців у міській раді (Câmara Municipal) за місцем проживання. Потрібні ID-картка або паспорт і підписана заява про те, що працюєш у Португалії. Посвідчення оформлюють щонайменше місяць, і воно діє до п’яти років.
2. Податковий номер (NIF): подай заяву в податковій службі (Serviço de Finanças). Він потрібен для трудового договору, банківського рахунку та оренди житла.
3. Номер соціального страхування (NISS): подай заяву, коли починаєш працювати.
4. Медичне обслуговування: зареєструйся в місцевому центрі здоров’я (Centro de Saúde), щоб отримати номер користувача Національної служби здоров’я (SNS).
5. Податки: за програмою IRS Jovem (молодіжна пільга з податку на доходи, з 2025 р.) молодь до 35 років, яка не є утриманцями, у перший рік не сплачує податку на доходи зі 100% трудового доходу, у 2–4 роки – з 75%, у 5–7 роки – з 50%, у 8–10 роки – з 25%, у межах річного ліміту в 55 разів більше за індекс соціальної підтримки (IAS).
6. Банківський рахунок: зарплату зазвичай перераховують на банківський рахунок.

Проблеми з правами працівника з ЄС? Your Europe Advice і SOLVIT допомагають безкоштовно.

⇑Якщо ти з-поза ЄС

Якщо не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, для роботи потрібні віза і дозвіл на проживання. Основні шляхи:

• Віза для пошуку роботи (visto para procura de trabalho): діє 120 днів; поки вона чинна, можна працювати, а коли знайдеш роботу, подаєш заяву на дозвіл на проживання на прийомі, дата якого вказана у візі.
• Дозвіл на проживання для роботи за наймом – за наявності трудового договору чи пропозиції роботи; діє 2 роки і продовжується на 3 роки за раз.
• Випускники португальських вишів, які мали студентський дозвіл на проживання, можуть змінити його на дозвіл на проживання для роботи в Португалії.
• Висококваліфікована робота – окремі дозволи на проживання для висококваліфікованої діяльності та для роботи в сертифікованих технологічних компаніях («Tech Visa»).

Усі дозволи, документи та збори пояснює Агентство з питань інтеграції, міграції та притулку: aima.gov.pt.

⇑Джерела та корисні посилання

• Eurostat – населення на 1 січня, безробіття за віком, рівень зайнятості (дані за 2025 і 2026 рр.),
• EURES – Умови життя і праці: Португалія, інформація про ринок праці: Португалія,
• IEFP – iefp.pt, iefponline; державна адміністрація – Bolsa de Emprego Público,
• DGERT – мінімальна зарплата на 2026 р.,
• Diário da República – Трудовий кодекс, стаття 264 (відпускні та відпускна виплата), різдвяна виплата,
• gov.pt – робота в Португалії (робочий час, відпустки),
• AIMA – посвідчення про реєстрацію для громадян ЄС, віза для пошуку роботи, дозвіл на проживання для студентів,
• Portal das Finanças – IRS Jovem,
• DGES – визнання іноземних дипломів,
• Your Europe – робота за кордоном, визнання професійних кваліфікацій.

Оновлено: жовтень 2026 р.