Румунія - робота в Європі

⇑Чому варто працювати в цій країні?

Румунія – країна з населенням 19,0 млн осіб (оцінка 2026 р.) і рівнем зайнятості, значно нижчим за середній у ЄС: роботу мають 69,0% людей віком 20–64 роки (ЄС: 76,1%).

Безробіття становило 5,6% у 2022 і 2023 рр. та 5,4% у 2024 р., а потім зросло до 6,1% у 2025 р. – трохи вище за середній показник ЄС (6,0%). Молоді набагато складніше: безробіття серед людей віком 15–24 роки становить 26,1% (у ЄС – 15,2%), і з 2022 р., коли було 22,8%, воно зросло.

Якщо маєш громадянство ЄС, дозвіл на роботу тобі не потрібен – можеш працювати в Румунії на роботодавця або на себе, на тих самих умовах, що й громадяни Румунії. Для більшості вакансій потрібна румунська: резюме зазвичай пишуть румунською, і трудовий договір теж буде румунською.

⇑Де є робота

Найновіший огляд дефіциту кадрів у всьому ЄС – звіт EURES про дефіцит і надлишок кадрів 2025 (Європейський орган з питань праці, червень 2026 р.) – для Румунії називає багато професій, зокрема:

• ІТ – розробники програмного забезпечення, програмісти прикладних програм, системні аналітики й адміністратори, фахівці з баз даних і мереж, техніки ІКТ-підтримки та керівники ІТ-сервісів,
• інженерія – інженери-будівельники, інженери-електрики й інженери-механіки, архітектори,
• охорона здоров’я та догляд – медсестри й медбрати, фізіотерапевти, помічники з догляду,
• будівництво – муляри, теслі й столяри, сантехніки й монтажники трубопроводів, покрівельники,
• гостинність і харчування – шеф-кухарі, кухарі, пекарі й кондитери, м’ясники, менеджери готелів і ресторанів,
• транспорт – водії важких вантажівок; водії легкових авто, таксі та фургонів,
• бізнес – бухгалтери, фінансові менеджери, фахівці з маркетингу, PR та HR.

Для випускників найкраще задокументований попит – в ІТ, інженерії, охороні здоров’я та бізнес-послугах. Для більшості вакансій знання румунської дуже важливе.

⇑Як знайти роботу

Державна служба зайнятості – це Національне агентство зайнятості (Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, ANOFM) з 41 повітовим агентством і ще одним у Бухаресті. Вони безкоштовно інформують, консультують і допомагають з працевлаштуванням. Почни звідси:

• пошук вакансій ANOFM – вакансії від роботодавців, що оновлюються в реальному часі; фільтри за професією, галуззю, повітом, зарплатою і типом договору, зокрема пропозиції для випускників і стажистів,
• ярмарки вакансій (burse ale locurilor de muncă) – їх цілий рік організовують повітові агентства зайнятості,
• EURES – портал вакансій ЄС; у кожному повітовому агентстві зайнятості є консультанти EURES.

Найпоширеніший спосіб подати заявку – надіслати резюме, іноді з коротким мотиваційним листом. Багато роботодавців також публікують вакансії на приватних порталах і власних сайтах.

Покрокові поради щодо пошуку роботи, резюме та співбесід у будь-якій країні ЄС – у наших матеріалах Як знайти роботу за кордоном – 10 практичних порад.

⇑Резюме, заява і співбесіда

Румунська заявка зазвичай містить:

• резюме (CV) румунською – мережа EURES у Румунії радить резюме Europass; якщо для роботи потрібна іноземна мова, надсилай резюме цією мовою,
• мотиваційний лист – необов’язковий, щонайбільше одна сторінка.

Співбесіда: візьми з собою резюме і документи, що підтверджують освіту та кваліфікацію, – дипломи, сертифікати про навчання, документи з попередніх місць роботи.

Перед початком роботи: за законом потрібна медична довідка про те, що ти підходиш для цієї роботи. Для деяких професій – напр. робота на висоті, медичний персонал, охоронці, робота з токсичними речовинами – обов’язковий психологічний тест.

Дипломи: Національний центр визнання та еквівалентності дипломів (CNRED) оцінює іноземні дипломи відповідно до румунської системи освіти і займається визнанням для регульованих професій.

⇑Зарплата та умови праці

• Мінімальна зарплата: 4325 RON брутто на місяць з 1 липня 2026 р. (близько 2699 RON нетто). У будівництві мінімум – 4582 RON брутто. Для порівняння: середня зарплата брутто в лютому 2026 р. становила 9272 RON (5557 RON нетто).
• Робочий час: зазвичай 8 годин на день і 40 годин на тиждень (5 днів). Максимум – 48 годин на тиждень, включно з понаднормовими.
• Понаднормову роботу компенсують оплачуваним вільним часом протягом 90 календарних днів або доплатою щонайменше 75% від базової зарплати.
• Нічна робота (з 10-ї вечора до 6-ї ранку): або на годину коротший робочий день за тієї самої оплати, або доплата щонайменше 25%.
• Відпустка: щонайменше 20 днів оплачуваної відпустки на рік, відпускні виплачують щонайменше за 5 робочих днів до її початку; крім того, є оплачувані вихідні з нагоди сімейних подій (напр. 5 днів на власне весілля).
• Договір: має бути письмовим, румунською мовою, і підписаним до початку роботи. Роботодавець вносить його до Загального реєстру працівників (REGES) і має дати тобі підписаний примірник до першого робочого дня. Випробувальний термін: до 90 календарних днів (120 для керівників).

⇑Робота для студентів і стажування

Студенти з ЄС/ЄЕЗ можуть працювати в Румунії на тих самих умовах, що й громадяни Румунії. Студентська робота – це зазвичай звичайний (часто на неповний день) трудовий договір: оплата й права пропорційні робочому часу.

• Стажування для випускників (stagiu): якщо маєш ступінь бакалавра і тільки починаєш працювати за фахом, перші 6 місяців на роботі можуть бути стажуванням за письмовим договором про стажування, укладеним разом із трудовим договором, під наглядом наставника. Зарплата не може бути нижчою за національну мінімальну.
• Підтримка роботодавців: роботодавці, які беруть стажистів-випускників, можуть отримувати 2250 RON на місяць за кожного стажиста протягом 6 місяців з бюджету страхування на випадок безробіття.
• Де шукати пропозиції: у пошуку вакансій ANOFM можна відфільтрувати вакансії для випускників і стажистів.

Студенти з-поза ЄС можуть під час навчання працювати неповний день без дозволу на роботу – щонайбільше 4 години на день.

Думаєш спершу там повчитися? Дивись Навчання в Румунії – практична інформація.

⇑Перші тижні: реєстрація, податки та страхування

1. Посвідчення про реєстрацію (certificat de înregistrare): якщо залишаєшся довше ніж на 3 місяці, зареєструй проживання в місцевому офісі Генеральної інспекції з питань імміграції (IGI). Як особа, що шукає роботу, можеш перебувати в країні до 6 місяців без додаткових умов.
2. Персональний цифровий код (CNP): у документі про реєстрацію є персональний ідентифікаційний номер. Він потрібен у банку, для податків і медичних послуг.
3. Трудовий договір у REGES: перевір, чи роботодавець зареєстрував твій договір до першого робочого дня.
4. Медичне страхування: державну систему веде Національна каса медичного страхування (CNAS). Візьми з собою Європейську картку медичного страхування (EHIC) на час, поки ще не маєш страхування в Румунії.
5. Податки: роботодавець утримує із зарплати податок на доходи і соціальні внески. Приклад: мінімальна зарплата 4325 RON брутто – це близько 2699 RON нетто (липень 2026 р.).
6. Банківський рахунок: щоб його відкрити, потрібен CNP.

Проблеми з правами працівника з ЄС? Your Europe Advice і SOLVIT допомагають безкоштовно.

⇑Якщо ти з-поза ЄС

Якщо не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, твій роботодавець спершу має отримати для тебе дозвіл на працевлаштування (aviz de muncă) у Генеральній інспекції з питань імміграції (IGI). Його видають лише тоді, коли вакансію не може зайняти громадянин чи громадянка Румунії, ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, і в межах річних квот, які встановлює уряд (якщо на тебе не поширюється виняток). Після отримання дозволу маєш 60 днів, щоб подати заяву на довгострокову візу для роботи (D/AM) у посольстві Румунії. Основні шляхи:

• Випускники румунських університетів можуть продовжити право на проживання для навчання на 9 місяців, щоб шукати роботу або відкрити власну справу.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) – для висококваліфікованої роботи (диплом за програмою тривалістю щонайменше 3 роки або рівноцінний досвід). Її видають на строк дії договору плюс 3 місяці, але не більше ніж на 2 роки.
• Сезонна робота – строковий договір на підставі дозволу на працевлаштування від IGI.

Умови, мінімальні пороги зарплати та збори змінюються – завжди перевіряй їх у Генеральній інспекції з питань імміграції.

⇑Джерела та корисні посилання

• Eurostat – населення на 1 січня, безробіття за віком, рівень зайнятості (дані за 2025 і 2026 рр.),
• EURES – Умови життя і праці: Румунія,
• Європейський орган з питань праці – звіт EURES про дефіцит і надлишок кадрів 2025,
• ANOFM – вакансії, ярмарки вакансій, стажування для випускників,
• CNRED – визнання дипломів,
• CNAS – Національна каса медичного страхування,
• IGI – Генеральна інспекція з питань імміграції,
• Імміграційний портал ЄС – студенти в Румунії, висококваліфіковані працівники,
• Your Europe – робота за кордоном.

Оновлено: жовтень 2026 р.