Іспанія - робота в Європі

⇑Чому варто працювати в цій країні?

В Іспанії живе 49,6 млн людей, і ринок праці тут уже кілька років поступово покращується. Безробіття знижується щороку – з 13,0% у 2022 р. до 10,5% у 2025 р. – але досі значно вище за середній показник ЄС (6,0%).

Найважче молоді: 24,9% людей віком 15–24 роки, які хочуть працювати, не мають роботи (ЄС: 15,2%), хоча у 2022 р. цей показник становив 29,7%. Рівень зайнятості – 72,4% людей віком 20–64 роки, нижче за середнє по ЄС (76,1%).

Якщо ти громадянин чи громадянка ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, дозвіл на роботу тобі не потрібен – можна переїхати, шукати роботу й працювати на тих самих умовах, що й іспанці. Що справді потрібно для більшості вакансій – це іспанська мова: мотиваційні листи пишуть іспанською, якщо в оголошенні не сказано інакше.

⇑Де є робота

За даними EURES, найбільше бракує працівників в Іспанії в таких групах професій: медичні фахівці, оператори стаціонарних установок і машин та некваліфіковані працівники сільського, лісового й рибного господарства. Регіони додають власні потреби, наприклад:

• Каталонія – лікарі-спеціалісти, медсестри й медбрати, автомеханіки, кухарі, розробники програмного забезпечення, водії великовантажних вантажівок,
• Мадрид – сімейні лікарі, медсестри й медбрати, сантехніки, офіціанти, прибиральники, мулярі, зварники та інші металообробники, водії,
• Країна Басків – водії вантажівок і працівники логістики, електрики, сантехніки, мулярі, інженери-технологи, техніки-електронники та техніки-механіки,
• Галісія – офіціанти, мулярі, кухарі, сантехніки, водії великовантажних вантажівок, зварники.

Офіційний Каталог професій, на які важко знайти працівників (Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura) на третій квартал 2026 р. у всіх провінціях містить електриків-будівельників, столярів і монтажників конструкцій з алюмінію, металу та ПВХ, кранівників – а також професії торговельного флоту і професійний спорт.

На національному рівні EURES бачить більше кандидатів, ніж вакансій, серед фахівців у галузі науки та інженерії і серед фахівців середньої ланки у сфері бізнесу й адміністрування – тож випускників цих напрямів чекає сильна конкуренція. Сільське господарство наймає сезонних працівників на збір винограду (вересень) і оливок (грудень/січень), а туристичні регіони – багато людей у готелі й ресторани.

⇑Як знайти роботу

В Іспанії є національна державна служба зайнятості SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) і служба зайнятості в кожній автономній спільноті з місцевими офісами. Почни звідси:

• Empléate – портал вакансій SEPE: збирає пропозиції партнерських порталів, має фільтр для стажувань і посилання на регіональні служби зайнятості,
• EURES – портал вакансій ЄС, а також консультанти EURES у твоїй країні та в Іспанії,
• Punto de Acceso General – Empleo público – пошуковик вакансій у державному секторі; конкурси також публікують в офіційному віснику (BOE).

Багато компаній мають на своєму сайті сторінку «Trabaja con nosotros» («Працюй з нами») або «Empleo» («Робота»). Більшість газетних оголошень про роботу виходить у недільних випусках. Важать також нетворкінг і особисті контакти.

Покрокові поради щодо пошуку роботи, резюме та співбесід у будь-якій країні ЄС – у нашому матеріалі Як знайти роботу за кордоном – 10 практичних порад.

⇑Резюме, заява і співбесіда

Типова заявка в Іспанії складається з двох частин:

• резюме (CV) – надруковане, формат A4, найкраще не більше двох сторінок; прості речення, без незрозумілих скорочень. Фото – за бажанням. Не додавай копій дипломів – візьми їх на співбесіду. Хороша альтернатива – резюме Europass,
• мотиваційний лист іспанською (якщо в оголошенні не сказано інакше) – офіційний, короткий і написаний саме під цю вакансію, а не шаблонний.

Відбір: крім співбесід, багато роботодавців використовують професійні та психометричні тести – за даними EURES, 75% іспанських компаній застосовують психометричні тести. Перед співбесідою дізнайся більше про компанію.

Дипломи: для більшості вакансій твою кваліфікацію оцінює роботодавець. Щоб працювати в регульованій професії, потрібне визнання: громадяни ЄС з дипломом, що дає доступ до регульованої професії, можуть подати заяву за директивою ЄС про професійні кваліфікації. Для дипломів з-поза ЄС Міністерство науки, інновацій та університетів пропонує гомологацію та визнання еквівалентності (homologación, equivalencia).

⇑Зарплата та умови праці

• Мінімальна зарплата (salario mínimo interprofesional): €1221 на місяць або €40,70 на день у 2026 р., у 14 виплатах – €17 094 на рік. Eurostat розподіляє цю суму на 12 місяців, що дає €1425. Тимчасові й сезонні працівники, найняті менш ніж на 120 днів, отримують щонайменше €57,82 на день, хатні працівники – €9,55 за годину.
• Колективні договори (convenios colectivos) часто встановлюють вищу оплату для окремих галузей. Ти отримуєш щонайменше дві додаткові виплати на рік (pagas extraordinarias), зазвичай на Різдво і влітку; їхній розмір визначає договір.
• Робочий час: не більше 40 годин на тиждень у середньому за рік і зазвичай не більше 9 годин на день. Між робочими днями маєш право щонайменше на 12 годин відпочинку, а щотижневий відпочинок – півтора дня. Понаднормова робота обмежена 80 годинами на рік.
• Відпустка: щонайменше 30 календарних днів оплачуваної відпустки на рік – її не можна замінити грошима.
• Договір: трудові договори мають бути письмовими (за рідкісними винятками). Випробувальний термін – не більше 6 місяців для кваліфікованих технічних фахівців і 2 місяців для інших працівників.

⇑Робота для студентів і стажування

Студенти з ЄС/ЄЕЗ і Швейцарії можуть працювати в Іспанії без жодного дозволу, так само як іспанські студенти.

• Університетська практика (prácticas académicas externas) є частиною навчання і не обов’язково оплачується. З 1 січня 2024 р. студентів на практиці – оплачуваній чи ні – реєструє в системі соціального страхування (Seguridad Social) університет, компанія або навчальний центр: ти застрахований чи застрахована (наприклад, від нещасних випадків), а цей час зараховується до пенсійного стажу.
• Після випуску тебе можуть найняти за навчальним договором, щоб набути досвіду роботи (contrato formativo); оплата відповідає колективному договору і не може бути нижчою за мінімальну зарплату.
• Сезонна робота: туризм і сільське господарство наймають багато додаткових працівників – наприклад, на збір винограду у вересні.

Студенти з-поза ЄС, які мають довгостроковий дозвіл на перебування для навчання у вищій школі, можуть працювати до 30 годин на тиждень без окремого дозволу на роботу, якщо робота сумісна з навчанням.

Думаєш спершу там повчитися? Дивись Навчання в Іспанії – практична інформація.

⇑Перші тижні: реєстрація, податки та страхування

1. Зареєструйся в мерії (empadronamiento) за місцем проживання, з підтвердженням житла.
2. Реєстраційне свідоцтво (certificado de registro de ciudadano de la Unión – свідоцтво про реєстрацію громадянина ЄС): якщо залишаєшся довше ніж на 3 місяці, подай заяву протягом 3 місяців після приїзду в імміграційний офіс (Oficina de Extranjería) або поліцейську дільницю у своїй провінції. Потрібні форма EX-18, паспорт або ID-картка і збір €12,00 (форма 790, код 012). У свідоцтві вказано твій ідентифікаційний номер іноземця – NIE.
3. Номер соціального страхування: отримуєш його за формою TA.1 і документом, що посвідчує особу; роботодавець має зареєструвати тебе до початку роботи.
4. Медична картка (tarjeta sanitaria): коли тебе зареєстрували в системі соціального страхування, звернися по неї до місцевого медичного центру.
5. Податки: роботодавець утримує податок на доходи (IRPF) із зарплати. Щорічну декларацію подають навесні – за доходи 2025 р. зазвичай не треба було її подавати, якщо дохід від роботи в одного роботодавця не перевищував €22 000 (€15 876 у разі кількох роботодавців, з винятками).

Проблеми з твоїми правами як працівника з ЄС? Your Europe Advice і SOLVIT допомагають безкоштовно.

⇑Якщо ти з-поза ЄС

Якщо ти не громадянин чи громадянка ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, тобі потрібен дозвіл на проживання й роботу. Основні шляхи:

• Випускники іспанських університетів (від рівня бакалавра), які мали дозвіл на перебування для навчання, можуть отримати дозвіл на проживання для пошуку роботи або започаткування бізнесу на 24 місяці (без продовження). Сам цей дозвіл не дає права працювати – щойно знайдеш роботу, потрібен дозвіл на роботу.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) – для висококваліфікованої роботи із зарплатою щонайменше €41 356,36 брутто на рік (поріг оновлено в червні 2026 р.). Нижчий поріг – €33 085,09 – діє для дефіцитних професій у двох найвищих групах професій і для людей, які здобули кваліфікацію протягом останніх трьох років.
• Дозвіл на роботу за спонсорством роботодавця – роботодавець подає заяву за тебе. Вакансії з Каталогу професій, на які важко знайти працівників, полегшують отримання цього першого дозволу.

Усі умови та інформаційні листки – на міграційному порталі Міністерства інклюзії.

⇑Джерела та корисні посилання

• Eurostat – населення на 1 січня, безробіття за віком, рівень зайнятості (дані за 2025 і 2026 рр.),
• EURES – умови життя та праці: Іспанія, інформація про ринок праці: Іспанія,
• SEPE – вакансії та портал Empléate,
• BOE – Королівський декрет 126/2026 про мінімальну зарплату на 2026 р., Каталог професій, на які важко знайти працівників, 3-й квартал 2026 р.,
• Punto de Acceso General – вакансії в державному секторі,
• Policía Nacional – реєстраційне свідоцтво для громадян ЄС, збори,
• Міністерство інклюзії, соціального забезпечення та міграції – робота під час навчання, пошук роботи після навчання, поріг зарплати для Блакитної карти ЄС 2026,
• Seguridad Social – практика і соціальне страхування,
• Податкове агентство (Agencia Tributaria) – хто має подавати декларацію з податку на доходи,
• Міністерство науки, інновацій та університетів – визнання іноземних дипломів,
• Your Europe – робота за кордоном, визнання професійних кваліфікацій.

Оновлено: жовтень 2026 р.