Робота в країнах Європи для громадян країн поза ЄС

Якщо ти не громадянин чи громадянка ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, тобі потрібен дозвіл на проживання й роботу. Основні шляхи:

• Випускники австрійських університетів можуть отримати дозвіл на проживання на 12 місяців для пошуку роботи або започаткування бізнесу. З пропозицією роботи, яка відповідає твоєму диплому і передбачає звичайну для випускників зарплату, можна подати заяву на Red-White-Red Card (картку «Червоно-біло-червона»).
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) – для випускників щонайменше 3-річних програм із пропозицією роботи із зарплатою від €55 678 брутто на рік (2026, включно зі спеціальними виплатами). Її видають на 24 місяці.
• Red-White-Red Card для дефіцитних професій – для кваліфікованих працівників в одній із 64 загальнонаціональних (або регіональних) дефіцитних професій.

Усі умови, бальні системи та етапи подання заяви пояснено на державному порталі migration.gv.at.

Якщо ти не громадянин чи громадянка ЄС/ЄЕЗ, тобі потрібен дозвіл на проживання, а для більшості видів роботи – ще й дозвіл на роботу. Дозволи на роботу – справа регіонів: наприклад, Фландрія запровадила нові правила 1 січня 2026 р. Основні шляхи:

• Рік на пошук роботи після навчання: якщо в тебе диплом вищого навчального закладу у Бельгії, можеш отримати до 12 місяців на пошук роботи або відкриття власної справи. Протягом цього року в тебе необмежений доступ до ринку праці. Подай заяву щонайменше за 15 днів до закінчення терміну дії студентської картки (A card).
• Висококваліфіковані працівники (Фландрія): потрібен диплом бакалавра або магістра за програмою тривалістю щонайменше 3 роки, а зарплата має бути не нижчою за середню річну зарплату брутто в Бельгії – або 80% від неї, якщо тобі менше 30 років або ти медсестра/медбрат чи вчитель/вчителька.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) (Фландрія): для випускників вищої освіти за програмами щонайменше 3 роки з договором щонайменше на 6 місяців і зарплатою не менше 130% від середньої річної зарплати брутто в Бельгії. Коли ми перевіряли, на регіональній сторінці ще були суми за 2025 рік.

Детальніше: Immigration Office (Імміграційне управління) – рік на пошук роботи та Фландрія – працевлаштування іноземців (нідерландською). Брюссель і Валлонія мають власні процедури.

Якщо ти не громадянин чи громадянка ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, тобі потрібен дозвіл на роботу в Болгарії. Основні шляхи:

• Випускники болгарських університетів можуть шукати роботу і почати працювати протягом 9 місяців після завершення навчання – зареєструйся в Агентстві зайнятості протягом 7 робочих днів. Для постійної роботи після цього потрібен дозвіл на роботу, як і іншим громадянам країн поза ЄС.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) – для випускників програм тривалістю щонайменше 3 роки, чия зарплата брутто щонайменше в 1,5 раза перевищує середню зарплату в Болгарії. Роботодавець отримує погодження Агентства зайнятості (після тесту ринку праці), ти подаєш заяву на візу типу D, а Дирекція з міграції видає карту.
• Сезонні працівники – віза для сезонної роботи на строкових сезонних посадах.

Умови пояснюють Агентство зайнятості, наприклад щодо Блакитної карти ЄС (болгарською), і Дирекція з міграції.

Якщо ти не громадянин чи громадянка Великої Британії або Ірландії і не маєш статусу за EU Settlement Scheme, для роботи у Великій Британії тобі потрібна віза – тепер це стосується й громадян ЄС. Як відвідувачу з ЄС тобі потрібен електронний дозвіл на в’їзд (ETA), можна перебувати до 6 місяців, але працювати не можна. Основні шляхи:

• EU Settlement Scheme – лише для людей, які жили у Великій Британії до 31 грудня 2020 р. (і членів їхніх сімей). Кінцевий термін був 30 червня 2021 р.; пізні заявки приймають лише за наявності поважних причин.
• Graduate visa – після британського бакалаврату чи магістратури, поки в тебе ще є Student visa: 2 роки, якщо подаєш заявку до 31 грудня 2026 р., 18 місяців, якщо подаєш з 1 січня 2027 р. (3 роки після PhD). Збір £937 плюс медичний збір.
• Skilled Worker visa – пропозиція роботи від схваленого роботодавця на відповідній посаді, зазвичай із зарплатою щонайменше £41 700 на рік або «ринковою ставкою» (going rate) для цієї посади, залежно від того, що вище (у деяких випадках £33 400). Потрібно знати англійську; віза діє до 5 років, після чого її можна продовжити.
• Youth Mobility Scheme – до 2 років для молоді з країн зі списку (наприклад, Австралія, Канада, Японія, Ісландія, Андорра); жодної країни ЄС у списку зараз немає.

Усі робочі візи перелічено на GOV.UK – робочі візи.

Якщо ти не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ чи Швейцарії, для роботи потрібна національна віза, а потім дозвіл на проживання. Основні шляхи:

• Процедура запрошення (μετάκληση): роботодавець подає заяву до Децентралізованої адміністрації з трудовим договором щонайменше на рік і зарплатою не нижчою за зарплату некваліфікованого працівника. Це можливо лише для спеціальностей, включених до спільного міністерського рішення, яке раз на два роки встановлює кількість працівників з-поза ЄС за регіонами та спеціальностями.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) – для висококваліфікованих працівників з договором щонайменше на рік і зарплатою, прив’язаною до середньої валової зарплати в Греції. Вона діє два роки, а заяву подають через онлайн-портал міністерства міграції.

Усі категорії дозволів на проживання та потрібні документи наводить Міністерство міграції та притулку: migration.gov.gr.

Якщо ти не громадянин чи громадянка однієї з північних країн (Nordic), ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, тобі потрібен дозвіл на проживання і роботу – навіть якщо в тебе є Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) з іншої країни ЄС. Основні шляхи описано на офіційному порталі nyidanmark.dk (New to Denmark). Один приклад:

• Pay Limit Scheme (схема за порогом зарплати) – для пропозиції роботи із зарплатою щонайменше 552 000 DKK на рік (рівень 2026 р.) щонайменше на 30 годин на тиждень, на данських умовах. Потрібен данський банківський рахунок на твоє ім’я. Збір за заяву – 6810 DKK.

Перед поданням заяви перевір на nyidanmark.dk інші схеми для кваліфікованих працівників, науковців і випускників данських університетів.

Якщо ти не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, тобі потрібна віза або дозвіл на проживання, що дає право працювати. Основні шляхи:

• Випускники естонських університетів можуть залишитися в Естонії ще на 9 місяців після закінчення навчання, щоб шукати роботу.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) – для висококваліфікованих працівників із договором або обов’язковою пропозицією роботи щонайменше на 6 місяців і зарплатою, вищою за поріг, прив’язаний до середньої зарплати в Естонії (його оновлюють щороку – актуальну суму перевір у Департаменті поліції та прикордонної охорони).
• Тимчасовий дозвіл на проживання для роботи – державне мито 250 євро, якщо подаєш заяву в Естонії, і 280 євро в посольстві Естонії.
• Короткострокова робота – роботодавець реєструє її в Департаменті поліції та прикордонної охорони; можна працювати до 365 днів протягом 455 днів (сезонна робота – до 270 днів на рік).

Усі шляхи, вимоги до зарплати й кроки подання заяви пояснюють на workinestonia.com і в Департаменті поліції та прикордонної охорони.

Якщо ти не громадянин чи громадянка ЄС/ЄЕЗ або Великої Британії, тобі потрібні дозвіл на працевлаштування та імміграційний дозвіл. Ірландія не бере участі в програмі Блакитної карти ЄС (EU Blue Card) – тут є власні дозволи:

• Випускники ірландських закладів вищої освіти (Stamp 1G, Third Level Graduate Programme): після кваліфікації рівня 8 ти отримуєш 12 місяців на пошук роботи; після рівня 9 або вище – 12 місяців із можливістю продовжити ще на 12. Подай заяву протягом шести місяців після випуску, поки в тебе ще є Stamp 2.
• Critical Skills Employment Permit (дозвіл для критично потрібних професій) – для посад зі списку Critical Skills Occupations List із зарплатою щонайменше 40 904 євро на рік (36 848 євро, якщо твоє навчання завершилося протягом останніх 12 місяців) або для інших професій із зарплатою понад 68 911 євро. Пропозиція роботи має бути щонайменше на 2 роки, тест ринку праці не потрібен. Згодом можна подати заяву на Stamp 4.
• General Employment Permit (загальний дозвіл на працевлаштування) – зазвичай щонайменше 36 605 євро на рік (34 009 євро з відповідним дипломом ірландського закладу, отриманим за останні 12 місяців); у більшості випадків роботодавець спершу має провести тест потреб ринку праці.

Порогові значення – за даними, опублікованими в жовтні 2026 р. Дозволи пояснює Department of Enterprise (Міністерство підприємництва), імміграційні дозволи – Immigration Service Delivery (імміграційна служба).

Громадяни ЄС/ЄЕЗ можуть жити й працювати в Ісландії за Угодою про ЄЕЗ – потрібно лише зареєструватися (див. вище). Для громадян скандинавських країн діють окремі правила.

Якщо ти не громадянин чи громадянка ЄЕЗ/ЄАВТ, тобі потрібна посвідка на проживання на підставі роботи від Управління імміграції (Útlendingastofnun), а також пропозиція роботи від ісландського роботодавця. Основні дозволи на підставі роботи видають для:

• роботи, що потребує експертних знань,
• випадків нестачі робочої сили – якщо тобі потрібна віза, під час розгляду заяви не можна перебувати в Ісландії,
• спортсменів, а також роботи за договором про співпрацю чи надання послуг.

Випускники ісландських університетів (бакалаврат, магістратура чи докторантура) можуть отримати спеціальну посвідку на проживання для пошуку роботи після випуску – місток між студентською посвідкою і дозволом на роботу, що потребує експертних знань. Збір за розгляд заяви на дозвіл на підставі роботи – 80 000 ISK.

Усі умови та етапи подання заяви пояснено на island.is.

Якщо ти не громадянин чи громадянка ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, тобі потрібен дозвіл на проживання й роботу. Основні шляхи:

• Випускники іспанських університетів (від рівня бакалавра), які мали дозвіл на перебування для навчання, можуть отримати дозвіл на проживання для пошуку роботи або започаткування бізнесу на 24 місяці (без продовження). Сам цей дозвіл не дає права працювати – щойно знайдеш роботу, потрібен дозвіл на роботу.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) – для висококваліфікованої роботи із зарплатою щонайменше €41 356,36 брутто на рік (поріг оновлено в червні 2026 р.). Нижчий поріг – €33 085,09 – діє для дефіцитних професій у двох найвищих групах професій і для людей, які здобули кваліфікацію протягом останніх трьох років.
• Дозвіл на роботу за спонсорством роботодавця – роботодавець подає заяву за тебе. Вакансії з Каталогу професій, на які важко знайти працівників, полегшують отримання цього першого дозволу.

Усі умови та інформаційні листки – на міграційному порталі Міністерства інклюзії.

Якщо ти не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ чи Швейцарії, тобі потрібен дозвіл на проживання та роботу. Основні шляхи:

• Випускники італійських університетів: після здобуття ступеня дозвіл для навчання можна перетворити на дозвіл для пошуку роботи на один рік, якщо ти відповідаєш умовам.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) — для висококваліфікованих працівників із пропозицією роботи із зарплатою вище за національний поріг; вона дійсна два роки.
• Щорічні квоти (decreto flussi) — більшість інших дозволів на роботу видають у межах щорічних квот, і заяву за тебе подає роботодавець. Для квот на 2027 р. роботодавці можуть попередньо заповнювати заяви на порталі Міністерства внутрішніх справ з 23 жовтня до 7 грудня 2026 р.

Урядовий портал integrazionemigranti.gov.it та Імміграційний портал ЄС (EU Immigration Portal: студенти, Блакитна карта ЄС) пояснюють процедури.

Якщо ти не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ, тобі потрібен дозвіл на проживання і працевлаштування, який видає Департамент реєстру населення та міграції. Основні шляхи:

• Випускники кіпрських університетів, які здобули ступінь магістра або доктора, можуть після навчання подати заяву на дозвіл, щоб шукати роботу або започаткувати бізнес; Імміграційний портал ЄС згадує строк один рік після завершення навчання.
• Висококваліфіковані працівники компаній з іноземним капіталом (зокрема міжнародних компаній): потрібні диплом про вищу освіту або рівноцінна кваліфікація, трудовий договір щонайменше на 2 роки і зарплата брутто щонайменше 2500 євро на місяць (урядова стратегія залучення компаній, оновлена в лютому 2024 р.).
• Після 5 років безперервного легального проживання можна подати заяву на статус довгострокового резидента.

Подробиці: Імміграційний портал ЄС – висококваліфіковані працівники на Кіпрі і студенти на Кіпрі.

Якщо ти не громадянин чи громадянка ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, тобі потрібен дозвіл на роботу, який видає Управління у справах громадянства та міграції (PMLP) разом із візою або дозволом на проживання. Перш ніж запросити тебе, роботодавець має зареєструвати вакансію в Державному агентстві зайнятості – щонайменше за місяць до подання заяви. Основні шляхи:

• Випускники латвійських університетів можуть подати заяву на тимчасовий дозвіл на проживання строком до 9 місяців для пошуку роботи або відкриття власної справи.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) – для висококваліфікованих працівників із договором або обов’язковою пропозицією роботи щонайменше на 1 рік і зарплатою не менше ніж у 1,5 раза вищою за середню зарплату брутто в Латвії (для дефіцитних професій – нижчою). Збір PMLP за розгляд документів: 160 євро (10 робочих днів) або 280 євро (5 робочих днів), плюс 45 євро за посвідку на проживання (2026).
• Дефіцитні професії – на професії з офіційного списку дефіцитних (див. «Де є робота») роботодавці можуть запрошувати працівників з-за кордону.

Усі умови та кроки подання заяви пояснено на сайті PMLP: працевлаштування іноземців і Блакитна карта ЄС.

Якщо ти не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, можеш шукати роботу самостійно, але до її початку тобі потрібен дозвіл на проживання, що дає право працювати. Основні шляхи:

• Випускники литовських університетів можуть подати заяву на тимчасовий дозвіл на проживання на 12 місяців, щоб шукати роботу або почати діяльність як самозайняті.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) – для людей з вищою освітою (або фахівців з ІКТ із досвідом щонайменше 3 роки), які мають договір щонайменше на 6 місяців і зарплату, не нижчу за 1,5 середньої зарплати брутто в Литві, – або 1,2 для професій з офіційного переліку дефіцитних професій з високою доданою вартістю. Карта чинна до 3 років.
• Тимчасовий дозвіл на проживання для роботи – державне мито 160 євро або 320 євро за термінову процедуру.

Усі умови й кроки подання заяви пояснюють Департамент міграції і державний портал Work in Lithuania.

Якщо ти не маєш громадянства ЄЕЗ або Швейцарії, отримати дозвіл на роботу в Ліхтенштейні складно. Дозволи видають лише:

• керівникам (Führungskräfte),
• фахівцям з особливою експертизою,
• іншим кваліфікованим працівникам, які щонайменше завершили професійне навчання (учнівство) або мають атестат про повну середню освіту (Matura).

Крім того, роботодавець має довести, що відповідного працівника не вдалося знайти на місцевому ринку праці та ринку праці ЄЕЗ, – державна служба зайнятості AMS FL має підтвердити це письмово.

Правила допуску не передбачають спеціального дозволу для випускників на пошук роботи. Перш ніж планувати переїзд, звернися до міграційних органів національної адміністрації (llv.li).

Якщо ти не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ чи Швейцарії, ще до в’їзду до Люксембургу потрібен дозвіл на перебування, а після прибуття треба протягом 3 днів повідомити про це муніципалітет. Основні шляхи:

• Після навчання в Люксембурзі: з магістерським чи рівноцінним ступенем можна отримати дозвіл на проживання на 9 місяців для пошуку роботи або започаткування бізнесу.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) (висококваліфікований працівник): потрібні відповідна професійна кваліфікація, договір щонайменше на 6 місяців і зарплата не нижча за суму, встановлену великогерцогським регламентом, – актуальну суму перевір на guichet.lu.
• Найманий працівник: дозвіл на проживання для інших видів роботи; заяву подають до приїзду до Люксембургу.

Усі шляхи пояснено на урядовому порталі guichet.lu – громадяни третіх країн.

Якщо ти не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ, тобі потрібен дозвіл на проживання з правом на роботу. Основні шляхи:

• Single Permit (єдиний дозвіл) — стандартний комбінований дозвіл на проживання та роботу для конкретної посади: перша заява — 600 євро, продовження — 150 євро на рік; зазвичай дійсний 1 рік, розгляд може тривати до 4 місяців.
• Key Employee Initiative (програма для ключових працівників) — прискорена процедура для керівних і висококваліфікованих технічних посад із зарплатою щонайменше 45 000 євро брутто на рік.
• Specialist Employee Initiative (програма для фахівців) — для кваліфікованих професіоналів, які заробляють щонайменше 30 000 євро брутто на рік і мають кваліфікацію 6-го рівня MQF (або нижчу кваліфікацію плюс щонайменше 3 роки відповідного досвіду).
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) — для випускників (або людей з еквівалентним досвідом) із зарплатою, що щонайменше в 1,5 раза перевищує середню річну зарплату брутто на Мальті (правило діє з серпня 2025 р.); вакансію спершу треба оприлюднити щонайменше на два тижні.

Збори та порогові суми — станом на жовтень 2026 р. Усі дозволи пояснено на сторінці Identità — робота та проживання на Мальті.

Якщо ти не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ чи Швейцарії, тобі потрібен дозвіл на проживання, і в більшості випадків заяву подає роботодавець. Основні шляхи:

• Рік орієнтації (zoekjaar hoogopgeleiden): якщо за останні 3 роки в тебе завершилися магістратура, PhD чи дослідження в Нідерландах — або ти маєш відповідний ступінь університету з топ-200 за кордоном, здобутий за цей час, — можеш отримати дозвіл на проживання на 1 рік. Протягом цього року можна вільно працювати; роботодавцю не потрібен дозвіл на працевлаштування.
• Висококваліфікований мігрант (kennismigrant): роботодавець має бути спонсором, визнаним IND (Службою імміграції та натуралізації), і подає заяву за тебе. Мінімальна місячна зарплата брутто у 2026 р.: 5942 євро (від 30 років), 4357 євро (до 30 років) і 3122 євро, якщо подаєш заяву під час року орієнтації або протягом 3 років після випуску. Відпускні не враховуються.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card): для випускників програм вищої освіти тривалістю щонайменше 3 роки з договором щонайменше на 6 місяців. Мінімальна місячна зарплата брутто у 2026 р.: 5942 євро, або 4754 євро за пільговим критерієм.

Усі умови та збори — на сайті Служби імміграції та натуралізації: ind.nl.

Якщо не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, для роботи в Німеччині потрібна віза або дозвіл на проживання. Основні шляхи:

• Випускники німецьких університетів можуть залишитися до 18 місяців, щоб шукати роботу за кваліфікацією, – а тим часом можуть працювати на будь-якій роботі. Цей дозвіл не продовжують.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) – для людей з вищою освітою і пропозицією роботи щонайменше на шість місяців із зарплатою не менше ніж 50 700 євро брутто на рік (2026) або 45 934,20 євро у дефіцитних професіях і для випускників протягом трьох років після закінчення навчання. Діє до чотирьох років.
• Карта можливостей (Chancenkarte) – дає змогу до одного року шукати в Німеччині роботу за кваліфікацією. Тим часом можна працювати до 20 годин на тиждень і пробувати роботу до двох тижнів у кожного роботодавця. Треба підтвердити щонайменше 1091 євро нетто на місяць (2026).
• Кваліфіковані працівники з визнаною професійною освітою можуть отримати дозвіл на проживання для будь-якої роботи, на яку мають кваліфікацію.

Усі шляхи, перевірки та кроки подання заяви пояснює портал федерального уряду make-it-in-germany.com.

Громадяни ЄС/ЄЕЗ мають право жити, працювати й навчатися в Норвегії за правилами ЄЕЗ – потрібна лише реєстрація (див. вище). Якщо втратиш роботу, пропрацювавши менше року, можеш залишитися і шукати нову протягом 6 місяців (за умови реєстрації в Nav і якщо звільнення не було з твоєї ініціативи).

Якщо не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ, потрібен дозвіл на проживання від UDI. Основні шляхи:

• Пошук роботи після навчання – недавні випускники (а також дослідники й кваліфіковані працівники) можуть отримати дозвіл на проживання до одного року, щоб шукати роботу. Потрібно мати власні кошти щонайменше 27 116 NOK на місяць (325 400 NOK на рік) – такі дані UDI наводило в жовтні 2026 р.
• Кваліфіковані працівники – з конкретною пропозицією роботи від норвезького роботодавця (зазвичай на повний день) і вищою освітою або щонайменше 3 роками професійної підготовки на рівні старшої середньої школи. Оплата й умови праці не можуть бути гіршими, ніж зазвичай у Норвегії. З дипломом вишу зазвичай отримуєш дозвіл до 3 років за раз.

Усі умови та кроки подання заяви пояснює UDI: кваліфіковані працівники і пошук роботи.

Якщо ти не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, тобі потрібен дозвіл на проживання і в більшості випадків дозвіл на роботу. Основні шляхи:

• Випускники польських університетів (першого ступеня, денної форми другого ступеня або докторантури) можуть отримати тимчасовий дозвіл на проживання на 9 місяців, щоб шукати роботу або започаткувати бізнес, – лише один раз. Подавай заяву особисто до воєводського управління одразу після завершення навчання, поки твоє перебування ще легальне.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) (Niebieska Karta UE) – для висококваліфікованої роботи з оплатою щонайменше 150% середньої зарплати в національній економіці за попередній рік; за даними Головного статистичного управління Польщі, середня зарплата у 2025 р. становила 8903,56 злотого на місяць. Дозвіл видають на 3 місяці довше, ніж триває робота, але щонайбільше на 3 роки.
• Дозвіл на роботу (zezwolenie na pracę) – для більшості інших посад роботодавцю потрібен дозвіл на роботу для тебе, а тобі – віза або дозвіл на проживання. З 1 червня 2025 р. діють нові правила: замість тесту ринку праці повітові органи влади можуть складати переліки професій, для яких на їхній території дозволи на роботу не видають.

Усі види дозволів на проживання пояснює Управління у справах іноземців (Urząd do Spraw Cudzoziemców) на gov.pl/web/udsc.

Якщо не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, для роботи потрібні віза і дозвіл на проживання. Основні шляхи:

• Віза для пошуку роботи (visto para procura de trabalho): діє 120 днів; поки вона чинна, можна працювати, а коли знайдеш роботу, подаєш заяву на дозвіл на проживання на прийомі, дата якого вказана у візі.
• Дозвіл на проживання для роботи за наймом – за наявності трудового договору чи пропозиції роботи; діє 2 роки і продовжується на 3 роки за раз.
• Випускники португальських вишів, які мали студентський дозвіл на проживання, можуть змінити його на дозвіл на проживання для роботи в Португалії.
• Висококваліфікована робота – окремі дозволи на проживання для висококваліфікованої діяльності та для роботи в сертифікованих технологічних компаніях («Tech Visa»).

Усі дозволи, документи та збори пояснює Агентство з питань інтеграції, міграції та притулку: aima.gov.pt.

Якщо не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, твій роботодавець спершу має отримати для тебе дозвіл на працевлаштування (aviz de muncă) у Генеральній інспекції з питань імміграції (IGI). Його видають лише тоді, коли вакансію не може зайняти громадянин чи громадянка Румунії, ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, і в межах річних квот, які встановлює уряд (якщо на тебе не поширюється виняток). Після отримання дозволу маєш 60 днів, щоб подати заяву на довгострокову візу для роботи (D/AM) у посольстві Румунії. Основні шляхи:

• Випускники румунських університетів можуть продовжити право на проживання для навчання на 9 місяців, щоб шукати роботу або відкрити власну справу.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) – для висококваліфікованої роботи (диплом за програмою тривалістю щонайменше 3 роки або рівноцінний досвід). Її видають на строк дії договору плюс 3 місяці, але не більше ніж на 2 роки.
• Сезонна робота – строковий договір на підставі дозволу на працевлаштування від IGI.

Умови, мінімальні пороги зарплати та збори змінюються – завжди перевіряй їх у Генеральній інспекції з питань імміграції.

Якщо ти не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ чи Швейцарії, потрібен дозвіл на проживання, а для більшості вакансій – ще й дозвіл на роботу. За даними EURES Словаччина, роботодавці можуть наймати людей з-поза ЄС, які мають:

• Блакитну карту ЄС (EU Blue Card) – для висококваліфікованої роботи; її видають на строк дії трудового договору, але не більше ніж на 3 роки,
• дозвіл на тимчасове проживання з метою працевлаштування разом із дозволом на роботу,
• дозвіл на тимчасове проживання з метою працевлаштування на підставі підтвердження від управління праці, що вакансію можна заповнити,
• дозвіл на проживання з метою возз’єднання сім’ї або статус довгострокового резидента разом із дозволом на роботу.

Роботодавець має надіслати інформаційну картку до управління праці протягом 7 робочих днів після початку твоєї роботи. Правила пояснено на сторінці ÚPSVaR про працевлаштування іноземців; дозволами на проживання займається іноземна поліція.

Якщо ти не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ чи Швейцарії, тобі потрібен єдиний дозвіл на проживання та роботу (enotno dovoljenje za prebivanje in delo). Заяву подаєш ти або роботодавець — у посольстві чи консульстві Словенії або в адміністративному підрозділі в Словенії; Служба зайнятості дає свою згоду. Трудовий договір без єдиного дозволу є нікчемним. Дозвіл видають на строк дії договору, але не більше ніж на 2 роки. Основні шляхи:

• Випускники словенських університетів (щонайменше з дипломом короткого циклу або бакалавра, здобутим протягом останніх двох років) можуть отримати єдиний дозвіл на 9 місяців, щоб шукати роботу або започаткувати бізнес. Подай заяву, поки твій чинний дозвіл ще не сплив.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) — для випускників університетів із договором щонайменше на рік і зарплатою, що в 1,5 раза перевищує середню річну зарплату брутто в Словенії (або більше). Її видають на 2 роки; збір — 102 євро в посольстві або 70 євро в адміністративному підрозділі.
• Працевлаштування — єдиний дозвіл для конкретної роботи в словенського роботодавця.

Усі цілі перебування, умови та кроки пояснено на урядовому порталі infotujci.si.

Якщо ти не громадянин чи громадянка ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, тобі потрібна посвідка на проживання, яка дозволяє працювати. Основні шляхи:

• Випускники угорських університетів, які навчалися з посвідкою на проживання для навчання (або досліджень), можуть отримати посвідку на проживання для пошуку роботи або започаткування бізнесу – чинну до 9 місяців, без продовження. Подай заяву не пізніше ніж за 15 днів до закінчення терміну дії чинної посвідки.
• Угорська картка (Magyar Kártya) – посвідка на проживання для працівників із професійною кваліфікацією, визначеною міністром, відповідальним за вищу освіту, а також для деяких інших груп (наприклад, спортсменів, митців, фахівців кіноіндустрії). Вона чинна до 3 років, і її можна продовжити ще на 3 роки.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) (EU Kék Kártya) – для висококваліфікованої роботи, що відповідає мінімальній зарплаті, встановленій угорськими правилами.

Усі види посвідок на проживання, необхідні документи та збори пояснює Національний генеральний директорат у справах іноземців на oif.gov.hu.

Якщо ти не маєш громадянства ЄС, Ліхтенштейну чи Швейцарії, тобі потрібен дозвіл на проживання від Migri. Основні шляхи:

• Випускники фінських університетів можуть отримати дозвіл на проживання для пошуку роботи або започаткування бізнесу до 2 років; подай заяву протягом 5 років після того, як сплив твій дозвіл для навчання чи досліджень. З цим дозволом можна працювати без обмежень.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) — для випускників програм тривалістю щонайменше 3 роки (або з 5 роками порівнянного професійного досвіду) із зарплатою щонайменше 3937 євро на місяць (2026). Її видають на строк до 2 років.
• Дозвіл для фахівців (specialist permit) — для експертів із зарплатою брутто щонайменше 3937 євро на місяць (2026); через прискорену процедуру (fast-track) його можна отримати за два тижні.

Усі умови та кроки подання заяви пояснено на migri.fi.

Якщо ти не громадянин чи громадянка ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, твоєму роботодавцю зазвичай потрібен дозвіл на роботу ще до того, як тебе найняти. Основні шляхи:

• Пошук роботи після навчання: з дипломом магістра або рівноцінним (наприклад, licence professionnelle) французького закладу можна отримати посвідку на проживання «recherche d’emploi ou création d’entreprise» (пошук роботи або створення підприємства) на 1 рік (без продовження). Подай заяву протягом 12 місяців після отримання диплома, якщо живеш у Франції, або протягом 4 років, якщо з-за кордону. Протягом цього року можна працювати; щоб перейти на посвідку для працівника, робота має відповідати твоїй освіті, а зарплата – перевищувати 2800,53 євро брутто на місяць.
• Talent – Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) (carte de séjour «talent – carte bleue européenne»): для власників диплома про вищу освіту за програмою щонайменше 3 роки або з 5 роками професійного досвіду, з договором щонайменше на 6 місяців і зарплатою не менше 59 373 євро брутто на рік (2026). Видається на строк до 4 років.
• Посвідка найманого працівника (carte de séjour «salarié»): для інших постійних посад – роботодавець спершу подає онлайн-заяву на дозвіл на роботу.

Усі види посвідок на проживання пояснено на service-public.gouv.fr.

Якщо не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ, потрібен дозвіл на перебування й роботу (dozvola za boravak i rad) – один дозвіл на обидва. Здебільшого заяву подає роботодавець у поліцейському управлінні або відділку поліції; спершу HZZ проводить тест ринку праці, крім професій із переліку винятків HZZ та деяких інших випадків. Збори: 74,32 євро за дозвіл плюс 31,85 євро за біометричну картку перебування. Основні шляхи:

• Випускники хорватських університетів можуть залишитися на один рік після навчання, щоб шукати роботу або почати власну справу, – з можливістю продовження ще на рік.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) – для висококваліфікованої роботи: потрібні диплом про вищу освіту і трудовий договір щонайменше на один рік.
• Сезонна робота – окремий дозвіл для сезонних працівників.

Усі умови та кроки пояснює Міністерство внутрішніх справ: Робота громадян третіх країн.

Якщо ти не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ чи Швейцарії, для роботи потрібен дозвіл на довгострокове проживання. Основні шляхи:

• Випускники чеських університетів, які навчалися з дозволом на проживання для навчання, можуть отримати дозвіл на довгострокове проживання з метою пошуку роботи або започаткування бізнесу на строк до 9 місяців (без продовження; збір 2500 CZK). Як випускники чеського університету вони мають вільний доступ до ринку праці.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) – для висококваліфікованої роботи: потрібна завершена вища професійна або університетська освіта тривалістю щонайменше 3 роки і зарплата щонайменше в 1,5 раза вища за середню валову зарплату в Чехії; на період з 1 травня 2026 р. до 30 квітня 2027 р. Міністерство праці визначило середню валову річну зарплату на рівні 590 580 CZK. Карта діє на 3 місяці довше за трудовий договір, але не більше 3 років.
• Картка працівника (zaměstnanecká karta) – дозвіл на довгострокове проживання і роботу для будь-якої професії чи рівня кваліфікації, діє до 2 років. Збір: 2500 CZK у Чехії, 5000 CZK у посольстві за кордоном.

Усі умови та кроки подання заяви пояснено на ipc.gov.cz – інформаційному порталі Міністерства внутрішніх справ для іноземців.

Швейцарія не входить до ЄС, тож Блакитної карти ЄС (EU Blue Card) тут немає. Для людей з-поза ЄС/ЄАВТ доступ до швейцарського ринку праці обмежений:

• Допускають лише кваліфікованих працівників – керівників, фахівців або випускників університетів, зазвичай із кількарічним професійним досвідом.
• Дозволи видають у межах щорічних квот, і роботодавець має довести, що твій найм відповідає економічним інтересам Швейцарії і що відповідну людину не вдалося знайти у Швейцарії чи в ЄС/ЄАВТ.
• Випускники швейцарських університетів мають шість місяців після закінчення навчання, щоб знайти роботу відповідно до своєї кваліфікації. Якщо робота становить переважний науковий чи економічний інтерес, їх можуть допустити без правила пріоритету для працівників зі Швейцарії та ЄС/ЄАВТ.

Подробиці – на сайті Державного секретаріату з питань міграції: sem.admin.ch, і на федеральному порталі ch.ch.

Якщо ти не маєш громадянства ЄС/ЄЕЗ, потрібен дозвіл на проживання і, як правило, дозвіл на роботу від Шведської міграційної агенції (Migrationsverket). Основні шляхи:

• Випускники шведських університетів можуть отримати дозвіл на проживання до одного року для пошуку роботи після завершення бакалаврату чи магістратури (щонайменше два семестри з позитивними оцінками); після докторантури – від одного року до 18 місяців.
• Дозвіл на роботу – за наявності пропозиції роботи з оплатою щонайменше 90% медіанної зарплати: для заяв, поданих з 16 червня 2026 р., це щонайменше 34 470 SEK на місяць.
• Блакитна карта ЄС (EU Blue Card) – для висококваліфікованих працівників з дипломом щонайменше на 180 кредитів (або щонайменше 5 роками професійного досвіду) і зарплатою щонайменше в 1,25 раза вищою за середню валову зарплату у Швеції, яку Migrationsverket нині встановлює на рівні 53 625 SEK на місяць. Перша карта діє від 9 місяців до 4 років.

Усі умови та кроки подання заяви пояснено на migrationsverket.se.